Trabajadores

Contratar niños para trabajar en residencias. ¿Y por qué no bebés?

NUEVO MODELO, ELECCIONES, INFLACIÓN, PRECIOS, ENERGÍA, SMI...

Incertidumbres políticas y económicas en el inicio del nuevo curso de las residencias

ACAD pide una excepcionalidad para la auto baja médica por Covid en residencias

JAIME FERNÁNDEZ-MARTOS, DE FML ABOGADOS

Anotaciones sobre la Sentencia de la Audiencia Nacional de 20 de junio de 2022, sobre subida de salarios del Convenio de Dependencia

STIMA defiende la equidad laboral entre mujeres y hombres con su Plan de Igualdad para 2022 – 2024

Cualificación de las gerocultoras. Una discusión envenenada

INFORMACIÓN PATROCINADA

Innovación: Implantación de exoesqueletos en el sector sanitario

Grupo Albertia invita a conocer las experiencias, emociones y sentimientos de los profesionales de sus residencias

SINDICATOS Y PATRONALES EXPLICAN SUS POSTURAS

¿Por qué se bloquea la negociación colectiva en el sector de la Dependencia y no hay acuerdo en el incremento salarial?

Un análisis DAFO de la Ley de Dependencia (15 años después)

¿Dónde se lavan los uniformes?

El monstruo del lago Ness y la cualificación profesional de las gerocultoras

Formación Profesional en “cuidados básicos en Enfermería”, una buena idea que llega algo tarde

EL SECTOR, SIN POSIBILIDAD DE HACER FRENTE A LAS BAJAS LABORALES

CEAPs exige soluciones para poder contratar personal y suplir las bajas por Covid

CEAPs pide poder contratar en toda España personal sin titulación para cuidar en residencias como en Madrid