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Edición testing    4 de febrero de 2025

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Josep de Martí
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¿Por qué es conveniente externalizar el servicio de recursos humanos en una residencia de personas mayores?

LAS EMPRESAS 'CAZATALENTOS' PUEDEN SER MÁS EFECTIVAS: AHORRAN DINERO Y GANAN TIEMPO

27/09/2023@22:42:00

12/07/2023@17:09:40

15/06/2023@20:06:13
"Si los salarios suben de una forma potente y los centros no tienen financiación pública puedes quedarte en una situación francamente difícil"

LARES REPASA EL VIII CONVENIO DE LA DEPENDENCIA PUBLICADO YA EN EL BOE

15/06/2023@01:40:08
El BOE publica el VIII Convenio de Atención a la Dependencia

SUSCRITO EL PASADO 3 DE MARZO ENTRE PATRONALES Y SINDICATOS

09/06/2023@12:03:50

31/05/2023@19:27:04
"Alguna Comunidad Autónoma trabaja ya para que las enfermeras tengan los mismos salarios en la atención sanitaria como en la sociosanitaria"

VICENTE GEA CABALLERO, DECANO DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD DE VIU

18/05/2023@22:29:26
¿Quieres contratar un director o directora de residencias? EAI Talento ofrece experiencia, confianza y confidencialidad en la búsqueda

INFORESIDENCIAS.COM

10/05/2023@23:04:59

Javier Aleza: "Muchas empresas deberían adaptarse a las circunstancias, siendo necesario realizar cambios a la hora de contratar, como mejorar las condiciones laborales y económicas, ser más flexibles con el horario y externalizar la selección de personal para una búsqueda adecuada de candidatos".

Eulen Sociosanitarios desarrolla un plan para visualizar su compromiso con la diversidad, la inclusión y la igualdad

27/04/2023@10:12:00

Incluye la realización de un curso sobre "Sesgos Inconscientes" que ayudará a promover prácticas y políticas de diversidad e inclusión dentro de la empresa.

26/04/2023@12:51:57

12/04/2023@12:48:07

29/03/2023@19:10:08
Antonio Molina Schmid (Lares): "Hemos perdido una gran oportunidad de adaptar el marco de relaciones laborales a la nueva realidad de los cuidados"

LA PATRONAL DEL SECTOR SOLIDARIO DESTACA LAS NOVEDADES DEL VIII CONVENIO COLECTIVO

21/03/2023@18:33:02
La jornada anual de los trabajadores de residencias en 2024 baja a las 1.784 horas y sube el salario un 2,5%

SEGÚN EL VIII CONVENIO COLECTIVO DE LA DEPENDENCIA

04/01/2024@03:02:00

01/03/2023@14:06:50