Trabajadores

LA PATRONAL DEL SECTOR SOLIDARIO DESTACA LAS NOVEDADES DEL VIII CONVENIO COLECTIVO

Antonio Molina Schmid (Lares): "Hemos perdido una gran oportunidad de adaptar el marco de relaciones laborales a la nueva realidad de los cuidados"

SEGÚN EL VIII CONVENIO COLECTIVO DE LA DEPENDENCIA

La jornada anual de los trabajadores de residencias en 2024 baja a las 1.784 horas y sube el salario un 2,5%

La retención del talento a través de la formación es la fórmula más efectiva de generar compromiso

Canal Inforesidencias.com: ¿Cuánto personal trabaja en una residencia de tercera edad?

Edad&Vida ve necesaria una adecuada estrategia de diversidad generacional en las empresas

ARTECAM pide a profesionales y familiares de residentes que se vacunen frente al Covid para mantener el virus fuera de los centros

Grupo Albertia invita a conocer mejor sus servicios a través de las experiencias de los usuarios y trabajadores

¿Se puede exigir algo que se sabe que no se puede cumplir?

POR EL DAÑO IRREVERSIBLE QUE PUEDE PROVOCAR A ALGUNAS EMPRESAS

La FED presentará un recurso de reposición al auto que ordena publicar las tablas salariales

Firagran: "Las empresas necesitan líderes" y mucho "respeto" a los trabajadores para retener talento

PENDIENTES DEL JUEZ

La aprobación o no de las tablas salariales para el sector de la Dependencia, a la espera de que la Audiencia Nacional dicte su auto de ejecución

DomusVi, Premio Gegos a las Mejores Prácticas en recursos humanos

¿QUÉ HAY QUE HACER PARA ATRAER TALENTO?

Firagran 2022: El reto de encontrar y retener profesionales en el sector de la dependencia

ACRA pide a los profesionales del sector que se pongan la vacuna contra la COVID-19