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Josep de Martí
Si lo importante es valorar la calidad de la atención, ¿sería posible trabajar sin ratios en una residencia?

"UN NIVEL MÍNIMO DEBERÍA SER CONSENSUADO Y CONFORME A EVIDENCIA EMPÍRICA"

LARES REPASA EL VIII CONVENIO DE LA DEPENDENCIA PUBLICADO YA EN EL BOE

¿Quieres contratar un director o directora de residencias? EAI Talento ofrece experiencia, confianza y confidencialidad en la búsqueda

INFORESIDENCIAS.COM

Javier Aleza: "Muchas empresas deberían adaptarse a las circunstancias, siendo necesario realizar cambios a la hora de contratar, como mejorar las condiciones laborales y económicas, ser más flexibles con el horario y externalizar la selección de personal para una búsqueda adecuada de candidatos".
¿Por qué es conveniente externalizar el servicio de recursos humanos en una residencia de personas mayores?

LAS EMPRESAS 'CAZATALENTOS' PUEDEN SER MÁS EFECTIVAS: AHORRAN DINERO Y GANAN TIEMPO

El BOE publica el VIII Convenio de Atención a la Dependencia

SUSCRITO EL PASADO 3 DE MARZO ENTRE PATRONALES Y SINDICATOS

VICENTE GEA CABALLERO, DECANO DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD DE VIU

Eulen Sociosanitarios desarrolla un plan para visualizar su compromiso con la diversidad, la inclusión y la igualdad

Incluye la realización de un curso sobre "Sesgos Inconscientes" que ayudará a promover prácticas y políticas de diversidad e inclusión dentro de la empresa.

Antonio Molina Schmid (Lares):

LA PATRONAL DEL SECTOR SOLIDARIO DESTACA LAS NOVEDADES DEL VIII CONVENIO COLECTIVO