Igualdad

La colaboración incluye apoyo financiero y programas educativos sobre prevención de violencia de género y desarrollo profesional para jugadoras, destacando el compromiso de Macrosad con el liderazgo femenino y el cambio social.

Esta iniciativa surge en un contexto global donde el envejecimiento de la población plantea desafíos urgentes en la protección de los derechos de este grupo, que históricamente ha sido ignorado en las agendas políticas y sociales.

SECOT promueve el emprendimiento y el voluntariado sénior, ofreciendo asesoramiento a emprendedores y colectivos vulnerables.

Aboga por equipos diversos que aporten distintas perspectivas y enfatiza la necesidad de involucrar a todos los niveles jerárquicos para implementar efectivamente planes de igualdad.

El acuerdo del Gobierno para financiar al País Vasco el 50% de los servicios de dependencia ha generado críticas en diversas comunidades autónomas, que lo consideran discriminatorio y contrario a la igualdad territorial. Exigen un trato equitativo y una financiación adecuada para garantizar la calidad de los servicios.

Denuncia la infrafinanciación histórica y exigen una financiación justa y homogénea para todos los territorios.

La empresa se compromete a promover la igualdad e inclusión laboral.

En su XII Congreso Nacional en abril, se abordarán políticas para fomentar la participación femenina y mejorar la inserción laboral de mujeres mayores, especialmente en puestos directivos.

Se realizan talleres, charlas y manifestaciones, promoviendo la concienciación y el apoyo a las víctimas, además de implementar un Plan de Igualdad para prevenir el acoso.

Se entregaron premios a figuras relevantes en servicios sociales, incluyendo a Nacho Álvarez y Luis Alberto Barriga, así como reconocimientos a ayuntamientos y una película.

El sindicato propone una ley de cuidados, mejoras en servicios y mayores derechos para cuidadores.

Incluye la realización de un curso sobre "Sesgos Inconscientes" que ayudará a promover prácticas y políticas de diversidad e inclusión dentro de la empresa.