Dependencia

La patronal andaluza lanza la campaña “Quienes cuidan construyen una Andalucía mejor” con motivo del 28F y advierte de que la comunidad necesitará más de 52.000 nuevos profesionales en la próxima década.

Este curso online, que se desarrollará durante un mes, busca ofrecer herramientas prácticas y apoyo a los cuidadores no profesionales.

Ppara mejorar la autonomía, inclusión y accesibilidad de las personas con discapacidad.

La escasez de enfermeras en los centros residenciales de mayores en España podría comprometer la atención y limitar la calidad de vida de los residentes. Según el ‘Informe sobre la necesidad de proteger la presencia de las enfermeras en centros residenciales para mayores en situación de dependencia’, elaborado por el Consejo General de Enfermería (CGE) y el Instituto Español de Investigación Enfermera (IEIE), hacen falta más de 100.000 profesionales para equipararse a la media europea.

Abre sus puertas en marzo de 2026 como el primer centro en España amigable con personas mayores con demencia. Beatriz Sosa, directora del centro, destaca que Emera Cañaveral no es solo una residencia, sino un nuevo estándar en la atención especializada.

Durante la cumbre, se presentó un Código Ético y de Buen Gobierno que establece directrices para mejorar la calidad asistencial.

Esta petición surge tras una sentencia que absolvió a una mujer condenada por desatender a un hombre con graves problemas físicos. El tribunal argumenta que la actual legislación solo protege a menores y personas con discapacidad mental o intelectual, dejando desprotegidos a aquellos con discapacidades físicas severas.

Este evento también servirá para presentar la 11.ª edición del Curso Online Gratuito para Cuidadores, destinado a mejorar la formación y apoyo a quienes cuidan a personas mayores.

La Federación Empresarial de la Dependencia vincula el éxito de la regularización extraordinaria a un plan de formación y acreditación de competencias para paliar la falta estructural de profesionales en el cuidado de mayores.

La tramitación de este proceso administrativo coincide con la necesidad urgente de incorporar a más de 261.000 profesionales antes de 2030 para garantizar la atención a la dependencia en España.

La Comunidad de Madrid apuesta por la inteligencia artificial y el análisis de datos para anticiparse a las necesidades de los mayores, en un contexto marcado por un incremento presupuestario de 200 millones de euros y el reto de atraer profesionales al sector.

De la indefensión mediática y social al dato verificable: la aplicación busca convertir la cocina de las residencias de personas mayores en un escaparate de calidad.

Las cinco patronales del sector de la Dependencia consideran que una regularización amplia de personas inmigrantes puede tener un impacto positivo inmediato en un mercado laboral tensionado y con un déficit estructural de profesionales. Advierten, no obstante, de que sin itinerarios formativos, homologación de competencias y estabilidad contractual, el efecto podría diluirse y limitarse principalmente a aflorar empleo sumergido, especialmente en la ayuda a domicilio. Además, insisten en que sin una financiación suficiente —con el objetivo de alcanzar al menos el 2 % del PIB en dependencia— cualquier mejora en calidad asistencial y ratios seguirá condicionada y difícilmente sostenible en el tiempo.

La Federación Empresarial de la Dependencia exige un plan de choque inmediato ante una carencia estructural de personal que, según confirman los datos del Ministerio de Derechos Sociales, compromete la atención de las personas vulnerables antes de 2030.