Inforesidencias.com organiza en Madrid 'Optimizando recursos humanos en residencias: Plantillas y horarios', un seminario presencial especializado que ofrece respuestas a través de la experiencia de expertos en el campo y debates entre profesionales con años de experiencia.
De la mano de Alejandro Gómez Ordoki, consultor de servicios sociales en GSS, y de Nuria Guerrero Puga, directora de Caser Residencial Castell d’Oliana, el próximo 22 de marzo, de 10:00 a 13:30 horas explorarán cómo optimizar recursos y mejorar la calidad de cuidado en residencias de mayores aprendiendo a vincular la presencia del personal con las necesidades específicas de los residentes en diferentes momentos del día.
Pero, ¿por qué es necesario saber optimizar los recursos humanos en las residencias?
El propio Gómez Ordoki explica que hay una razón de peso que ya por sí sola justificaría dominar un sistema eficiente de organización del personal: "Una herramienta que estime las necesidades de personal gerocultor es fundamental porque todo el mundo es consciente de que el gasto de personal es el que condiciona la cuenta de resultados en una residencia. Y si no hay sostenibilidad económica, difícilmente el proyecto se mantiene en el tiempo".
Dentro de este coste de personal, "el perfil que tiene más peso específico es el personal gerocultor, que además tiene que prestar cuidados a perfiles cambiantes", que, especifica este experto, "son usuarios con perfil cambiante porque cada persona es distinta y porque la tendencia demográfica hará que lleguen perfiles distintos a los que tenemos hoy en día".
Por ello, insiste: "Ser capaces de disponer de una herramienta que estime las necesidades de personal gerocultor con esa tendencia iniciada de cambio en los perfiles de las personas usuarias es interesante para la empresa, además, porque lo hace de una manera objetiva, ya que construye un método de abajo a arriba en el sentido de que desgrana todas las tareas que despliega el personal gerocultor y que constituyen luego las necesidades de tiempo de atención y por tanto de plantilla".
Dirigido a los responsables de RRHH o al director de la residencia, "una organización grande que tenga un responsable a nivel directivo de recursos humanos debería asistir al seminario", subraya Gómez Ordoki,
Si estás interesado en crear ratios de personal basadas en evidencias, debatir sobre modelos de atención y descubrir nuevas formas de mejorar la calidad de vida de los residentes, este seminario te enseña cómo hacerlo. Así, entre los contenidos del curso encontrarás:
- Establecer la ratio de personal gerocultor utilizando el método científico
- Comparar los beneficios teóricos de las ratios fijas con las ratios dinámicas
- Analizar la viabilidad y economía de adoptar los modelos nórdicos como solución de futuro
- Debatir la relación entre la cantidad de personal gerocultor y el nivel de calidad prestado
- Evaluar el potencial de herramientas para identificar e incorporar nuevos requisitos que mejoren la atención
- Permitir a los asistentes crear ratios y planillas alternativas para valorar pros y contras de su aplicación
El coste del seminario es de 60€ para asociados a Inforesidencias.com (acceder al área privada para obtener código de descuento) y de 120€ para no asociados (contacta para ver cómo podemos ayudarte).
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