Desempleo

La organización pide incentivos para la contratación y programas de recualificación para aprovechar la experiencia de los trabajadores mayores.

Amavir ha participado como empresa colaboradora en la tercera convocatoria del Programa Experiencias Profesionales (EPES), impulsado por la Diputación Provincial de Jaén, una iniciativa que ha permitido a 170 personas desempleadas realizar prácticas en empresas de la provincia y mejorar sus opciones de acceso al mercado laboral.

En la próxima década, España enfrentará un significativo desafío demográfico en el mercado laboral que plantea serias preocupaciones sobre la sostenibilidad del empleo en el país. La migración y la integración de talento sénior son esenciales para mitigar este déficit.

En su XII Congreso Nacional en abril, se abordarán políticas para fomentar la participación femenina y mejorar la inserción laboral de mujeres mayores, especialmente en puestos directivos.