Empleo

Bajo el lema "Tres Galaxias, Tres Posibilidades", Vitalia presentó tres ejes de exploración profesional: Emprendimiento, Sector Público y Sector Privado.

La Federación Empresarial de la Dependencia vincula el éxito de la regularización extraordinaria a un plan de formación y acreditación de competencias para paliar la falta estructural de profesionales en el cuidado de mayores.

La tramitación de este proceso administrativo coincide con la necesidad urgente de incorporar a más de 261.000 profesionales antes de 2030 para garantizar la atención a la dependencia en España.

Las organizaciones piden decisiones estructurales para garantizar sostenibilidad y calidad en los cuidados, así como un pacto político que mejore condiciones laborales y fomente la colaboración público-privada.

Amavir ha participado como empresa colaboradora en la tercera convocatoria del Programa Experiencias Profesionales (EPES), impulsado por la Diputación Provincial de Jaén, una iniciativa que ha permitido a 170 personas desempleadas realizar prácticas en empresas de la provincia y mejorar sus opciones de acceso al mercado laboral.

La Jornada sobre Responsabilidad Social Empresarial de AERTE destacó la necesidad de un enfoque sistémico que incluya formación y colaboración público-privada.

Crea 30 empleos y añade 117 plazas para personas mayores. Con más de 7.000 m², ofrece atención personalizada y espacios comunes. Esta apertura refuerza su expansión en Cataluña, promoviendo un modelo de cuidados centrado en la autonomía del usuario.

En 2025, el sector geroasistencial muestra un equilibrio entre ofertas y demandas de empleo, aunque persiste un déficit en perfiles como enfermería y gerocultores. La falta de financiación limita la competitividad salarial. La Bolsa de Trabajo de inforesidencias.com se consolida como referencia en este mercado laboral en transformación.

Junto a LARES, abordaron temas como condiciones laborales, retención de talento y salud laboral. AESTE busca mejorar el sector y contribuir al marco europeo para los cuidados.

El Gobierno destaca la urgencia de erradicar el edadismo para garantizar dignidad a los mayores.

La Confederación Española de Organizaciones de Mayores insta a combatir el edadismo con la misma determinación que se hace contra el racismo y el sexismo. En el marco del Día contra el Edadismo, su presidente, José Luis Fernández Santillana, destaca cómo esta discriminación limita derechos en diversas áreas, especialmente en el empleo.

Ofreciendo un modelo residencial que prioriza la Atención Centrada en la Persona, con 137 plazas distribuidas en 9 Unidades de Convivencia, Vitalia Gandía garantiza un ambiente íntimo y hogareño.

La compañía generará 30 nuevos puestos de trabajo y refuerza así su presencia en Cataluña, donde ya gestiona 14 residencias con más de 3.300 profesionales.

Un curso de atención sociosanitaria del 1 de octubre al 30 de marzo dirigido a desempleados que incluye 900 horas teórico-prácticas y facilita empleo en residencias y domicilios.