DomusVI

Con un equipo de 6.700 profesionales, promueve un modelo de atención personalizado y cercano, destacando la colaboración público-privada para mejorar los cuidados y fomentar la autonomía.

Las iniciativas incluyen caminatas, talleres de reciclaje y exposiciones, fomentando el bienestar y la sostenibilidad entre residentes y profesionales.

Destacan trayectorias, concienciación y dedicación de mayores y profesionales, promoviendo la importancia de la autonomía y el envejecimiento digno.

La compañía generará 30 nuevos puestos de trabajo y refuerza así su presencia en Cataluña, donde ya gestiona 14 residencias con más de 3.300 profesionales.

Esta operación busca mejorar la calidad de vida de las personas mayores y fortalecer la innovación en atención personalizada.

Responde a la necesidad de descanso de los cuidadores, que se enfrentan a un agotamiento emocional.

Estas estancias temporales son cruciales para apoyar a las familias, ofreciendo cuidados y atención médica a personas mayores, y reflejan la necesidad de descanso de los cuidadores.

Las medidas incluyen mantener cerradas persianas y ventanas durante las horas más calurosas, reforzar la hidratación con agua y zumos, evitar exposiciones al sol en horarios centrales y programar actividades refrescantes.

La Cátedra de Buen Trato revela que la infantilización sigue siendo un estigma en la atención geriátrica.

Más de un centenar de asistentes, incluyendo representantes locales y familiares, disfrutaron de una jornada festiva.

La colaboración busca ofrecer atención integral y personalizada, promoviendo sesiones informativas para profesionales y familiares.

Esta iniciativa combina inteligencia artificial y biotecnología para promover un envejecimiento activo y saludable, en colaboración con varias empresas del sector sociosanitario.

Este enfoque terapéutico mejora la atención a personas mayores, fortaleciendo vínculos familiares y promoviendo un cuidado individualizado basado en sus biografías.