AMAVIR

Los residentes, familiares y trabajadores del grupo se suman a la lucha para erradicar la violencia contra la mujer

Aborda la motivación para tratar las dificultades que se encuentran los trabajadores sociales en su día a día.

“Razones y sinrazones para seguir con entusiasmo en el trabajo social”, el 21 de noviembre.

La iniciativa se ha desarrollado en dos centros de Madrid y Barcelona de Amavir.

En los concursos “Pasión de asistir” y “Mejor caso clínico de continuidad asistencial 2017”.

Reconoce el trabajo de sus residentes en cuatro categorías: mejor idea, mejor guión, mejor actor y mejor actriz.

El banco pertenece al Hospital Universitario Rey Juan Carlos de Móstoles.

Excursiones a la piscina y a la playa, barbacoas y gimnasia en el exterior...

Siete residencias del grupo concienciarán de la importancia de hidratarse en verano.

El jurado ha estado compuesto por personalidades relevantes del mundo de la sanidad y la ciencia.

Cuestiones ético-relacionales y el marco jurídico que regula la profesión del trabajador social, ejes de la jornada.

Por la Confederación Española de Organizaciones de Mayores (CEOMA).

El director de Comunicación de Amavir, Roberto Rodríguez, explica que en España hacen falta más plazas residenciales.

Se ha buscado una identidad corporativa que represente los valores de ambas marcas y en la que todos se sientan identificados.