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Seminario gratuito: Recursos humanos en residencias, administrando preocupaciones

(Foto: Inforesidencias.com).
Dependencia.info | Lunes 21 de julio de 2025

El pasado 16 de mayo, el Diario Oficial de las Cortes Generales publicó el Proyecto de Ley para la reducción de la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo, junto con nuevas garantías sobre el registro horario y el derecho a la desconexión digital.

¿Qué implica realmente esta medida para un sector como el de las residencias, que funciona los 365 días del año, 24 horas al día?

Inforesidencias organizó el pasado 9 de julio un seminario de forma presencial en Barcelona para debatir y aclarar conceptos.

Se discutió sobre la escasez de profesionales, la sobrerregulación y los bajos salarios, destacando la necesidad de un pacto nacional para mejorar la financiación y condiciones laborales en residencias.

 ¿Qué encontraras en este contenido?

Una mesa redonda con Josep de Martí de moderador y dos voces destacadas del sector geroasistencial:

  • Lourdes Rivera, presidenta de AESTE, una organización empresarial de ámbito nacional que representa a una parte del sector de los servicios y residencias para personas mayores, abordará las implicaciones prácticas que esta medida podría tener en el contexto actual del sector asistencial.
  • Antonio Molina Schmid, experto jurídico-laboral con más de 30 años de experiencia y actual Secretario General de Lares, que nos ofrecerá su análisis del texto, su interpretación legal y los posibles escenarios si se aprueba la ley.
  • Josep María Barcelona, ESCURA, nos explica las implicaciones de la Segunda adenda 2025, al acuerdo de servicios sociales en Cataluña.

El evento se estructuró en varias mesas redondas y bloques temáticos, permitiendo que las ponencias y debates giraran en torno a una serie de problemáticas centrales que afectan tanto a la gestión de recursos humanos como a la sostenibilidad económica del modelo asistencial.

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