Bienestar

La patronal señala, en un encuentro internacional del Banco Mundial, que la falta de profesionales pone en riesgo la sostenibilidad de los cuidados en España.

La socióloga Pearl Dykstra defendió el 18 de marzo de 2026 en la Universidad de Navarra que el envejecimiento no puede analizarse de forma aislada, sino como parte de un sistema de relaciones entre generaciones.

El ejercicio adaptado es esencial para que las personas mayores mantengan su autonomía y bienestar. No se trata de intensidad, sino de regularidad y seguridad, guiados por profesionales.

Sus funciones incluyen analizar cambios necesarios en el sistema, impulsar innovación social y tecnológica, y asegurar la alineación de políticas sectoriales con el modelo propuesto.

El evento contará con la participación del fundador de Inforesidencias, Josep de Martí, o del doctor Antonio Burgeño Torijano, defensor de modelos de vida que priorizan la dignidad y autonomía de las personas con demencia, entre otros.

Según un informe presentado por la Fundación HelpAge International España, realizado en colaboración con la OMS y la Universidad de Edimburgo, la discriminación institucional es la más común, afectando negativamente la salud física y psicológica de este grupo.

Lanza el recurso digital 'Cosas de mayores' para orientar a personas mayores y familias en la toma de decisiones clave, desde la prevención en salud hasta la planificación jurídica, con el objetivo de fomentar la autonomía y una mejor calidad de vida.

La Confederación Española de Organizaciones de Mayores denuncia la doble discriminación que enfrentan estas mujeres por su género y edad, destacando su vulnerabilidad económica debido a los roles de cuidado tradicionales que han afectado sus trayectorias laborales y pensiones.

El VII Congreso Nacional Dependencia y Sanidad by Alimarket volvió a situar el foco en uno de los grandes desafíos estructurales del sector: las personas que cuidan. Bajo el título de la mesa “Transformando los Recursos Humanos en el cuidado de las personas”, tres voces con responsabilidad directa en la gestión y análisis del talento —Isabel Aranda, Rafael Sánchez-Ostiz y María Ramos— abordaron, desde ángulos complementarios, la misma preocupación: el absentismo, la escasez de profesionales y la dificultad para retener talento en residencias. Desde el “vínculo” como elemento diferencial hasta la autocrítica empresarial o la formación como inversión estratégica, las tres ponencias dejaron un mensaje común: el futuro del sector dependerá menos de la estructura y más de cómo se gestionen las personas.

Este curso online, que se desarrollará durante un mes, busca ofrecer herramientas prácticas y apoyo a los cuidadores no profesionales.

El Grupo Emera amplía su red en la Comunidad de Madrid con la puesta en marcha de Emera Cañaveral, residencia y centro de día que inicia su actividad ya acreditado como Centro Amigable con las Personas Mayores con Demencia según los estándares de CEOMA.

Abre sus puertas en marzo de 2026 como el primer centro en España amigable con personas mayores con demencia. Beatriz Sosa, directora del centro, destaca que Emera Cañaveral no es solo una residencia, sino un nuevo estándar en la atención especializada.

Estas residencias, de reciente apertura, cumplen con altos estándares de gestión. La certificación garantiza procesos estandarizados y supervisados, auditorías externas periódicas y una mejora continua en la atención.

Tiene como objetivo principal preservar la autonomía, aliviar el dolor y mejorar la calidad de vida. A medida que envejecemos, el cuerpo experimenta cambios que pueden limitar la movilidad y aumentar el riesgo de caídas.