Oportunidades

El sector de la dependencia en España se sostiene gracias al trabajo de las mujeres. Combinan profesionalización, dedicación y una enorme carga emocional garantizando la autonomía y la dignidad de las personas mayores y dependientes tanto en residencias como en el domicilio. En muchos casos afrontan dobles jornadas y limitada visibilidad social. Las patronales insisten en la necesidad de educación desde la infancia para fomentar la corresponsabilidad, mejorar la financiación y reconocer profesionalmente su labor. Todo ello para reforzar el sector y avanzar hacia un modelo de cuidados más justo y sostenible.

La Confederación Española de Organizaciones de Mayores insta a combatir el edadismo con la misma determinación que se hace contra el racismo y el sexismo. En el marco del Día contra el Edadismo, su presidente, José Luis Fernández Santillana, destaca cómo esta discriminación limita derechos en diversas áreas, especialmente en el empleo.

Actualmente, cuenta con 235 empleados en esta situación, quienes se convierten en parte esencial de su equipo. Un ejemplo destacado es Paula, trabajadora en Vitalia Casablanca, cuya dedicación y amabilidad han dejado una huella positiva en los residentes.

Atrae a jubilados extranjeros por su calidad de vida. Sin embargo, enfrenta desafíos de consolidación y escasez de operadores especializados en comparación con otros países europeos.

La empresa se compromete a promover la igualdad e inclusión laboral.