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Edición testing    11 de enero de 2026

Formación

El Centro de Referencia de atención a personas con enfermedad de Alzheimer lanza su plan de formación para 2026

02/01/2026@10:55:34

Incluye 21 acciones formativas, combinando 11 cursos online y 10 presenciales. Este programa está dirigido a profesionales, cuidadores y familias, con el objetivo de mejorar sus conocimientos sobre el Alzheimer y otras demencias.

LA RECETA DE LOS GRANDES GRUPOS RESIDENCIALES PARA FIDELIZAR ANTE LA ESCASEZ DE PERSONAL

¿Qué retiene a un trabajador en una residencia cuando el salario no es suficiente?

22/12/2025@02:05:00
Las empresas del sector sociosanitario se enfrentan cada vez más a la escasez de talento y se ven obligadas a fijar estrategias para retener profesionales. Se enfocan en formación continua, estabilidad, liderazgo cercano y valores compartidos, buscando crear un entorno laboral que promueva el desarrollo y reconocimiento, asegurando así la sostenibilidad del modelo de atención.

AERTE advierte: el sector del cuidado toca fondo al faltar 80.000 profesionales diarios impulsado por un absentismo récord

16/12/2025@14:20:46
La Jornada sobre Responsabilidad Social Empresarial de AERTE destacó la necesidad de un enfoque sistémico que incluya formación y colaboración público-privada.

DomusVi y la VIU sellan una alianza estratégica para reforzar la formación y la humanización de los cuidados ante el envejecimiento poblacional

12/12/2025@20:46:00
Universidad y sector asistencial unen esfuerzos para mejorar el sistema sociosanitario frente al aumento de la dependencia y la cronicidad.

CREAR COMUNIDAD, LA CULTURA DE LA ORGANIZACIÓN, RECONOCIMIENTO Y FORMACIÓN, CLAVES

Cómo fortalecer el vínculo entre trabajadores y la dirección de la residencia para transformar el clima laboral y retener talento

02/12/2025@11:58:00
Fortalecer el vínculo entre trabajadores y organización se ha convertido en un elemento clave para reducir el desgaste emocional y mejorar la estabilidad en los equipos del sector sociosanitario. Crear comunidad, cuidar la cultura interna y apostar por la formación continua son hoy ingredientes esenciales para retener talento y ofrecer una atención más humana y sostenible.

“LA FORMACIÓN ES EL PILAR DE UN SISTEMA DE CUIDADOS PROFESIONAL, DIGNO Y SOSTENIBLE”

Formar a los equipos aumenta un 20% la retención de talento en residencias y reduce un 15% el absentismo

24/11/2025@01:38:00
El CEO de Supercuidadores, Aurelio López-Barajas, tiene claro que las competencias técnicas, digitales y emocionales son las claves que definirán al cuidador del mañana afirma: “La formación es el pilar de un sistema de cuidados profesional, digno y sostenible”.

¿Y si gastásemos el 4% del PIB en Dependencia (en vez del 0,8)?

10/11/2025@13:41:13

La televisión pública finlandesa YLE ha publicado un revelador reportaje sobre la realidad de los cuidados en España, poniendo el foco en las dramáticas diferencias entre ambos países. La historia de Norma, una boliviana que cuida ancianos en Barcelona, expone las grietas de un sistema que se sostiene sobre la explotación y la invisibilidad.

Edad&Vida reconoce a quienes atienden a personas dependientes en el Día de las Personas Cuidadoras

04/11/2025@20:04:15
A través de un estudio con IMSERSO, trata de identificar necesidades formativas y condiciones laborales para mejorar el cuidado.

Emoción y compromiso en los XI Premios Supercuidadores, referentes del sector del cuidado en España

03/11/2025@13:15:30
El evento, con más de 200 asistentes, destacó la importancia de dignificar y profesionalizar el cuidado, promoviendo la formación y apoyo a familias cuidadoras.

PAQUITA MORATA (ARADE) CALIFICA LA ESTRATEGIA ESTATAL DE "BONITO CUENTO, PERO SIN RECURSOS" Y ABOGA POR UN PACTO DE ESTADO

"Tenemos un claro déficit de plazas residenciales, no sé cómo pueden hablar de desinstitucionalización si nuestras listas de espera van en aumento"

27/10/2025@03:39:00
La gerente de la Asociación Aragonesa para la Dependencia destacó la falta de plazas y financiación en el sector y defendió las residencias como esenciales. Abogó por mejorar la formación, tecnología y colaboración público-privada para ofrecer cuidados de excelencia.

Acreditación de Competencias: una estrategia clave para profesionalizar el sector de la dependencia en España

16/10/2025@19:31:07
Propone estrategias para mejorar el sistema, buscando facilitar el acceso y profesionalizar el sector, ante la creciente demanda de atención a la dependencia en España.

Humanizar los cuidados: un reto y una oportunidad para la nueva generación profesional

Anna Cebrián: “Solo un 4,1% de las personas mayores de 65 años vive en residencias...el debate debería centrarse en cómo garantizar cuidados a tiempo"

14/10/2025@19:59:19
Durante el I Congreso Internacional sobre Humanización y Cuidados a Mayores se discutieron modelos de atención diversificados y la importancia de respetar las preferencias individuales. Se destacó la necesidad de mejorar la financiación y calidad en el cuidado a mayores, enfatizando el papel crucial de las familias y jóvenes profesionales.