Formación

Nuevo caso para el director de residencias. ¿Tú qué harías?

El libro presentado por la Fundación Pilares analiza los cuidados a personas mayores desde 1995. Destaca el deseo de vivir en casa, el aumento de corresponsabilidad familiar y la necesidad de formación para cuidadores. Se aboga por un modelo diversificado de atención y apoyo a familias cuidadoras, alineado con la Estrategia Estatal de Cuidados.

Introdujo innovaciones en IA y radar con el objetivo de fortalecer la seguridad de los pacientes y brindar apoyo a los profesionales que cuidan de las personas mayores.

El sindicato recuerda que la financiación del 0,8% del PIB está muy por debajo de la media que se destina en los países de la UE (1,5%).

Su objetivo es visibilizar este colectivo, fomentar investigación, crear un foro de debate y formar profesionales en el respeto y atención hacia las personas mayores.

La ceremonia destacó la labor de diez empresas en iniciativas de orientación laboral y formación práctica.

Ahorrar tiempo, mejorar la comunicación, generar nuevas ideas y personalizar las actividades son solo algunos de los beneficios que puede aportar la IA generativa.

Desafíos financieros y la necesidad de inversión adecuada para mejorar la calidad, crucial ante el envejecimiento poblacional.

Cruz Roja presentó un estudio que identifica retos, como la falta de profesionales y condiciones laborales inadecuadas, proponiendo por ello mejoras salariales y formativas para atraer talento.

Hay 68.324 cuidadoras bajo el convenio SAD y, a pesar de su relevancia, persiste la falta de profesionales. Sólo un 40% trabaja con contrato.