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Los I Premios del Foro de Recursos Humanos del Sector del Cuidado reivindican el talento humano en la atención sociosanitaria

I Premios del Foro de Recursos Humanos del Sector del Cuidado.
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I Premios del Foro de Recursos Humanos del Sector del Cuidado. (Foto: Foro Técnico de Formación)
Por Dependencia.info
jueves 22 de enero de 2026, 10:00h
Actualizado el: 22 de enero de 2026, 15:21h

Mención Especial a Inforesidencias, que será distinguida por su labor en comunicación y divulgación de la función de los departamentos de Recursos Humanos dentro del sector de la atención a las personas mayores.

Los I Premios del Foro de Recursos Humanos del Sector del Cuidado nacen con el objetivo de reconocer el trabajo bien hecho, poner en valor el talento humano y reforzar la visibilidad de un sector esencial para la sociedad.

La primera edición se celebrará el 27 de enero de 2026, entre las 9:00 y las 14:00 horas, en la sede de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), en Madrid, donde se darán cita profesionales, entidades y representantes institucionales vinculados al ámbito de los cuidados.

Entre los reconocimientos previstos en esta primera edición figura una Mención Especial a Inforesidencias, que será distinguida por su labor en comunicación y divulgación de la función de los departamentos de Recursos Humanos dentro del sector de la atención a las personas mayores, en un acto que busca visibilizar buenas prácticas y proyectos de impacto real.

Premios para fortalecer un sector estratégico

Los I Premios del Foro de Recursos Humanos del Sector del Cuidado surgen con un propósito definido: conectar a asociaciones, entidades y profesionales que sostienen y hacen avanzar, día a día, el sector del cuidado, al tiempo que se refuerza su dimensión humana y social.

Desde la organización se subraya que esta iniciativa quiere consolidarse como un punto de encuentro anual que permita reconocer el esfuerzo colectivo y proyectar una visión estratégica sobre los recursos humanos en el ámbito sociosanitario.

El evento se plantea como algo más que una ceremonia de entrega de galardones. A lo largo de la mañana, los asistentes participarán en una jornada que combinará reflexión, debate y relación profesional. Entre los ejes del encuentro figuran:

  • Espacios de networking entre entidades, empresas y profesionales.

  • Conferencias y diálogos orientados a compartir experiencias y generar sinergias.

  • La entrega de premios a iniciativas y profesionales destacados del sector.

Todo ello con el objetivo de impulsar una cultura de colaboración y mejora continua en un sector especialmente tensionado por los retos demográficos, laborales y organizativos.

Las grandes patronales y el tejido empresarial, protagonistas del encuentro

Uno de los aspectos más relevantes del programa será la participación activa de las principales patronales del sector, CEAPs, FED, AESTE, Lares y ASADE, que debatirán sobre el papel estratégico de la gestión de personas en la transformación de los cuidados.

Junto a ellas, el evento servirá para reconocer públicamente a empresas y entidades de referencia, entre las que figuran DomusVi, Amavir, Emera, Villamor y Fundación Idea, además de otras organizaciones que han destacado por sus políticas de formación, atracción de talento y desarrollo profesional en el ámbito sociosanitario.

Esta combinación de representación institucional, empresarial y profesional refuerza el carácter transversal y plural de los Premios.

Mirada internacional y análisis del factor humano

El programa incluye también una dimensión internacional, con la presentación de la experiencia comparadas y aprendizaje procedentes de otros países, así como espacios centrados en el análisis del factor humano como elemento clave para la calidad asistencial y la sostenibilidad del sistema de cuidados. La ponencia correrá a cargo de Begoña de León Rodríguez, responsable del Área Internacional y Eventos en Grupo Social Lares.

Asimismo, se abordará de forma específica la situación del empleo en el sector, con la participación de responsables públicos, poniendo el foco en uno de los grandes desafíos estructurales de la atención a personas mayores.

Desde el Foro Técnico de Formación, entidad impulsora de los Premios, se insiste en que esta jornada será una oportunidad para detenerse, analizar lo conseguido hasta ahora y seguir avanzando hacia un sector más fuerte, más humano y más comprometido con las personas.

La organización subraya que el futuro del sector del cuidado pasa necesariamente por el trabajo en red, la defensa de valores compartidos y el protagonismo de quienes, desde distintos ámbitos, hacen posible una atención de calidad.

Inscripción obligatoria para asistir

La asistencia a los I Premios del Foro de Recursos Humanos del Sector del Cuidado requiere inscripción previa, que debe formalizarse a través de los canales facilitados por la organización. La confirmación es imprescindible para poder participar en esta cita que aspira a consolidarse como uno de los encuentros de referencia para los profesionales del sector del cuidado.

Confirma tu asistencia aquí:
https://lnkd.in/dNFmpuyC

VEA AQUÍ EL PROGRAMA COMPLETO DE LOS I PREMIOS DE FORO TÉCNICO DE FORMACIÓN

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