atencion sociosanitaria

La convocatoria permanecerá abierta hasta el 15 de septiembre. La gala de entrega se celebrará el 11 de noviembre en Madrid e incorporará novedades y nuevos reconocimientos.

La renovación del convenio amplía las labores de información y acompañamiento para que más personas puedan transformar su experiencia laboral y formación no formal en una acreditación oficial y avanzar hacia la obtención de un certificado profesional.

La entidad pone en marcha dos ediciones intensivas de verano para cursar las 450 horas del Certificado de Profesionalidad SSCS0208 en un formato acelerado y completamente online, en un contexto marcado por la necesidad de incorporar más de 260.000 profesionales cualificados antes de 2030.

Discutieron los cambios legislativos y su impacto en el sector sociosanitario. La ley prioriza la autonomía de las personas vulnerables, afectando directamente a las residencias.

Respuesta al artículo de opinión de Josep de Martí 'Dinamarca no prohibió nuevas residencias en 1987'.

La patronal madrileña respalda el papel esencial de las enfermeras en los cuidados a personas mayores y critica enfoques que desconocen la normativa y distorsionan la realidad de los centros residenciales.

La formación, que comenzará el 2 de marzo y se impartirá desde el Centro Sociolaboral de la entidad, ofrece 140 horas teóricas y 80 horas de prácticas en entornos reales, y está orientada a un sector con alta demanda de profesionales cualificados.

En España, se estima que el 50% de los pacientes crónicos no sigue adecuadamente sus tratamientos, lo que afecta negativamente su salud y el sistema sanitario.

Mención Especial a Inforesidencias, que será distinguida por su labor en comunicación y divulgación de la función de los departamentos de Recursos Humanos dentro del sector de la atención a las personas mayores.

El edadismo en el entorno sanitario y sociosanitario es un problema de derechos humanos que afecta a las personas mayores, según un artículo de la Revista Actas de Fundación Caser. Esta forma de discriminación se manifiesta como una práctica estructural que impacta negativamente en el acceso a servicios, la calidad de atención y el respeto a la autonomía personal.