centros de dia

Además, se implementarán nuevas iniciativas para garantizar una atención más especializada y accesible.

Incorporan tecnologías modernas y apoyan a las familias, contribuyendo a combatir la soledad no deseada.

Casos recientes de personas mayores fallecidas en soledad, como el del hombre hallado en Valencia que podría haber muerto hace más de quince años, ponen de relieve la urgencia de abordar este fenómeno desde una perspectiva preventiva.

La empresa de cuidado a domicilio prevé abrir diez centros para 2029, mejorando la calidad del servicio.

Livo está transformando la gestión del personal en las residencias.

El encuentro, que tendrá lugar el 23 de septiembre en la sede de la Fundación ONCE, reunirá a expertos y profesionales para analizar retos y buenas prácticas en el cuidado de personas con alzhéimer y otras demencias.

Estas plazas se distribuyen en siete residencias ubicadas en los distritos de Hortaleza, San Blas-Canillejas y Usera, así como en Alcobendas, Las Rozas, Parla y Villanueva de la Cañada. Se planea construir 40 nuevas residencias y centros de día con un enfoque en atención personalizada y espacios reducidos para fomentar un ambiente hogareño.

Este informe sugiere mejoras en formación, servicios de relevo y apoyo emocional.

Esta normativa establece criterios para una gestión eficaz en residencias, centros de día y servicios de ayuda a domicilio, enfocándose en el bienestar de los usuarios y la ética profesional.

Este ambicioso plan incluye la apertura de 40 nuevas residencias y 40 Centros de Día, promoviendo una atención personalizada en unidades de convivencia reducidas.

Más de 300 personas mayores y profesionales han celebrado el XII Encuentro Intercentros, donde demostraron que los centros de día son mucho más que asistencia: son vida, relaciones y participación.

"Los clientes no corren el riesgo de paralizar el servicio, algo fundamental para que garanticen su operatividad".

Expertos discutieron desafíos y oportunidades, destacando la importancia de la colaboración entre profesionales y familias para mejorar la calidad de atención y adaptarse a las necesidades cambiantes.

Cruz Roja presentó un estudio que identifica retos, como la falta de profesionales y condiciones laborales inadecuadas, proponiendo por ello mejoras salariales y formativas para atraer talento.