Jubilación

En la próxima década, España enfrentará un significativo desafío demográfico en el mercado laboral que plantea serias preocupaciones sobre la sostenibilidad del empleo en el país. La migración y la integración de talento sénior son esenciales para mitigar este déficit.

Los cursos de ciberseguridad, redes sociales o informática básica de la Confederación Española de Organizaciones de Mayores se llevarán a cabo en modalidad online y presencial tras el éxito de la anterior edición, con 145 participantes satisfechos. Las plazas son limitadas.

Borja Suárez, secretario de Estado de la Seguridad Social y Pensiones, ha afirmado que el Pacto de Toledo está más vivo que nunca durante el seminario "30 años del Pacto de Toledo: balance y futuro" en Santander. Destacó la importancia de este pacto como herramienta clave para proteger el sistema de pensiones y anunció que la próxima revisión de sus recomendaciones se llevará a cabo a finales de 2025. Suárez subrayó los logros alcanzados en los últimos cinco años, incluyendo la revalorización anual de pensiones conforme al IPC y mejoras para trabajadores autónomos. El seminario también abordó temas cruciales como la sostenibilidad del sistema, la brecha de género en pensiones y la digitalización, destacando la nueva herramienta INTegraSS para proyectar gastos en pensiones a largo plazo. La clausura del evento reafirmó el compromiso con un diálogo social que garantice la eficacia del sistema público de pensiones.

La jornada inaugural del VIII Encuentro Economía Sénior, celebrada el 29 de mayo de 2025, se centró en los desafíos de la nueva longevidad desde perspectivas económica, social y política. Este evento, que actúa como un observatorio sobre el envejecimiento poblacional, abordó la necesidad de adaptar políticas y servicios a una sociedad con mayor esperanza de vida. Expertos y representantes gubernamentales discutieron la sostenibilidad del sistema de pensiones español y la importancia de escuchar las voces de los mayores y jóvenes en este contexto. Se destacó la heterogeneidad de la vejez actual y se propusieron soluciones para garantizar un futuro más inclusivo y equitativo. Para más detalles, visita el enlace a la noticia.

La patronal defiende que el personal gerocultor debe tener la posibilidad de jubilarse antes, con el 100 % de su correspondiente prestación.

Esta iniciativa es crucial en el contexto actual de cambios demográficos y económicos que afectan la viabilidad del sistema de pensiones.

El sindicato recuerda que la financiación del 0,8% del PIB está muy por debajo de la media que se destina en los países de la UE (1,5%).