LA RIGIDEZ NORMATIVA OBSTACULIZA LA GESTIÓN DE LOS RRHH, AGRAVADA POR LA ESCASEZ DE PERSONAL
06/10/2025@22:15:00
La rigidez de la normativa laboral en España obstaculiza la gestión de recursos humanos en el sector sociosanitario, exacerbando la escasez de personal. Expertos sugieren que se necesita mayor flexibilidad y adaptación legal para mejorar la atención y responder a las necesidades cambiantes de las residencias de mayores.
