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Edición testing    20 de octubre de 2025

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El sector sociosanitario, atrapado por una legislación laboral rígida: "La normativa española es poco flexible ante las necesidades reales de las residencias"

LA RIGIDEZ NORMATIVA OBSTACULIZA LA GESTIÓN DE LOS RRHH, AGRAVADA POR LA ESCASEZ DE PERSONAL

El sector sociosanitario, atrapado por una legislación laboral rígida: "La normativa española es poco flexible ante las necesidades reales de las residencias"

06/10/2025@22:15:00
La rigidez de la normativa laboral en España obstaculiza la gestión de recursos humanos en el sector sociosanitario, exacerbando la escasez de personal. Expertos sugieren que se necesita mayor flexibilidad y adaptación legal para mejorar la atención y responder a las necesidades cambiantes de las residencias de mayores.
Livo, la plataforma que conecta a 55.000 profesionales sanitarios con residencias y centros de día

Livo, la plataforma que conecta a 55.000 profesionales sanitarios con residencias y centros de día

06/10/2025@18:43:26
Livo está transformando la gestión del personal en las residencias.
La angustia por cubrir turnos y plantillas: el drama diario en recursos humanos de las residencias de personas mayores

UN SEMINARIO DE INFORESIDENCIAS ABORDA LA CRISIS DE PERSONAL EN EL SECTOR GERIÁTRICO

La angustia por cubrir turnos y plantillas: el drama diario en recursos humanos de las residencias de personas mayores

14/07/2025@20:19:48
Se discutió sobre la escasez de profesionales, la sobrerregulación y los bajos salarios, destacando la necesidad de un pacto nacional para mejorar la financiación y condiciones laborales en residencias.
Sin profesionales ni financiación no hay cuidados: el reto de los recursos humanos en residencias

INFORESIDENCIAS ORGANIZA EL 9 DE JULIO EN BARCELONA UN SEMINARIO PRESENCIAL PARA ABORDAR LA FALTA DE PERSONAL

Sin profesionales ni financiación no hay cuidados: el reto de los recursos humanos en residencias

01/07/2025@02:12:05
Expertos del sector discutirán desafíos como la escasez de personal, negociación colectiva y sostenibilidad. Se presentarán soluciones tecnológicas para mejorar la atención a personas mayores y optimizar recursos humanos.
El sector socio-sanitario plantea retos urgentes en la contratación y retención de talento: "el sistema puede colapsar si no encontramos profesionales"

EL HOSPITALITY SUMMIT ANALIZÓ LA CRISIS ESTRUCTURAL DE PERSONAL

El sector socio-sanitario plantea retos urgentes en la contratación y retención de talento: "el sistema puede colapsar si no encontramos profesionales"

16/06/2025@12:55:51
El Hospitality Summit organizado por Mondragon Hospitality y Mondragon Health analizó en profundidad la crisis estructural de personal en la atención a personas mayores.
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