Se discutieron mejoras en la formación profesional y la atención humanizada, además de presentar la campaña “CONTRATA SIN”, promoviendo un mercado laboral inclusivo y colaboraciones entre entidades.
Por su proyecto de atención integral y sostenible, este reconocimiento destaca su compromiso con la inclusión laboral, el bienestar emocional del personal y la reducción del impacto ambiental.
Contará con una plantilla de 120 profesionales para ofrecer atención integral. Diseñada para personalizar cuidados, incluirá unidades especializadas en Alzheimer y se enfocará en sostenibilidad y eficiencia energética.
Esta iniciativa mejora la atención a personas vulnerables, fomentando vínculos intergeneracionales y bienestar emocional entre mayores y usuarios con adicciones.
El encuentro, bajo el lema 'Nuevas miradas sobre el sentido de la vida: desafiando estigmas', reunirá el 23 de octubre a Francesc Torralba, Montserrat Esquerda y Mónica Ramos Toro en la residencia Amavir Horta.
A través de enfoques educativos y restaurativos, este programa busca reflexionar sobre comportamientos negativos, fomentando la empatía y responsabilidad sin recurrir a expulsiones convencionales.
La empresa renovó certificaciones ISO, promovió la formación del personal y avanzó en sostenibilidad. También recibió varios premios por su labor asistencial y social.
