Qida impulsará más de 2.500 contrataciones este verano para cubrir la creciente demanda de cuidados en el hogar

Con el verano a las puertas, muchas familias recurren a los servicios de atención domiciliaria para garantizar el bienestar de sus mayores durante las vacaciones. Para dar respuesta a esta necesidad, Qida, empresa especializada en cuidados de calidad en el entorno del hogar, tiene previsto generar más de 2.500 empleos en las próximas semanas.

La compañía reforzará su labor de selección de personal para incorporar nuevos perfiles sociosanitarios: cuidadores internos, externos, entre semana o de fin de semana. Este incremento de contrataciones se centrará especialmente en Cataluña, Madrid, País Vasco, Navarra, Comunidad Valenciana y Galicia, aunque también se ampliará la búsqueda en el resto del país.

“Este verano esperamos un incremento en la demanda de servicios de cuidado domiciliario, no solo en las regiones donde ya tenemos presencia consolidada, sino también en todas las comunidades autónomas, donde se requiere personal cuidador cualificado para cubrir servicios de atención domiciliaria”, explica Irune Vázquez, responsable del Área de Personas Cuidadoras en Qida.

Además, señala que muchas de las solicitudes de servicios temporales durante el verano acaban transformándose en oportunidades laborales estables:

“Durante esta temporada, muchas familias solicitan servicios temporales que a menudo se convierten en oportunidades de empleo estable. Igualmente, todas las personas cuidadoras tienen la oportunidad de integrarse en la comunidad de Qida, accediendo a nuevas oportunidades y contando con nuestro compromiso para reactivar su candidatura al finalizar un servicio”.

Más horas, más estabilidad y mayor reconocimiento para los cuidadores

La apuesta de Qida por la profesionalización del sector se refleja en los datos: solo en 2024, la empresa facilitó más de 3.200 contrataciones, triplicando el número medio de horas de trabajo que se ofrece habitualmente en el sector. Mientras que la media ronda las 10-12 horas semanales, las personas cuidadoras que colaboran con Qida alcanzan una media de 31 horas, que en el primer trimestre de 2025 ha subido a 31,4 horas.

Con una comunidad activa de más de 5.000 profesionales del cuidado, la compañía no solo contribuye al desarrollo profesional de este colectivo, sino que también mejora la calidad del servicio recibido por las familias.

Desde su fundación, Qida ha atendido a más de 20.000 personas mayores o en situación de dependencia, acumulando más de 10 millones de horas de atención domiciliaria, con una valoración media de 9 sobre 10 por parte de las familias.

“En Qida, no solo ofrecemos empleo, sino que también brindamos la oportunidad de formar parte de una comunidad que transforma vidas a través del cuidado. Si estás interesado o interesada, te invitamos a ponerte en contacto con nosotros y encontrar estabilidad laboral, desarrollo profesional y el reconocimiento que mereces”, concluye Irune Vázquez.

Las personas interesadas en formar parte del equipo pueden acceder al proceso de selección a través del siguiente enlace: cuidadores.qida.es

Hay que recordar que Qida es una empresa líder en España en la prestación de servicios y productos orientados a mejorar la calidad de vida de las personas mayores en el hogar. Su propósito es claro: lograr que más personas vivan más tiempo y con mejor calidad de vida en casa, gracias a una atención profesional, cercana y de confianza.