Con motivo del Día Internacional del Trabajo, CK Senior, entidad dedicada a la atención de personas mayores y dependientes, ha querido resaltar el compromiso y la excelencia profesional de los más de 1.300 trabajadores que integran su equipo. Este grupo humano representa el activo fundamental para el avance de su modelo asistencial, que se centra en la atención personalizada.
Santiago Campos, CEO de CK Senior, ha enfatizado el papel crucial que desempeña el equipo humano en el modelo de atención de la organización. "Nuestro trabajo no puede entenderse sin la especialización, la formación continua y la vocación de servicio que caracteriza a nuestros profesionales. Hoy queremos reconocer su compromiso y su aportación a una atención que sitúa a la persona en el centro", ha afirmado.
La alta especialización del empleo generado por CK Senior, junto con su carácter no deslocalizable y su impacto social directo en las comunidades donde opera, son aspectos que destacan de esta entidad. La prestación de servicios requiere la presencia física de los profesionales, lo que convierte a esta actividad en un motor para la estabilidad laboral y la dinamización económica, especialmente en áreas rurales. Es importante señalar que la organización, enfocada en la atención a personas mayores y dependientes, actualmente gestiona 2.335 plazas en diversas regiones como Castilla y León, Extremadura, Andalucía, Castilla-La Mancha, Cantabria y Galicia; de estas, 1.222 son privadas y 1.137 están concertadas con las administraciones públicas.
El valor estratégico de este tipo de empleo para enfrentar los desafíos demográficos ha sido destacado por Campos. "La atención a las personas mayores exige profesionales cualificados, capaces de adaptarse a nuevos modelos asistenciales y a un contexto de creciente complejidad social y sanitaria. Apostamos por consolidar un empleo estable, de calidad y en permanente evolución", ha señalado.
La formación continua, la implementación de buenas prácticas fundamentadas en la evidencia y el fomento de la innovación tecnológica en los cuidados son prioridades claras para la entidad. Gracias a la variedad de perfiles profesionales, que incluye médicos, enfermeras, fisioterapeutas, terapeutas ocupacionales, psicólogos, trabajadores sociales, auxiliares de atención directa, así como personal de restauración y servicios generales, se logra proporcionar una atención integral, personalizada y eficiente.
CK Senior ha reafirmado su compromiso con el fortalecimiento del sector sociosanitario y la creación de un modelo de cuidados que sea sostenible, innovador y centrado en la dignidad de las personas mayores, en el marco de esta jornada.