ck senior

La entidad ha sido reconocida en este encuentro del ámbito sociosanitario por su apuesta por la mejora de los modelos asistenciales y por soluciones orientadas a la calidad de vida de personas mayores y con discapacidad.

Con cerca de mil profesionales en cinco comunidades autónomas, pone cifras a la feminización del sector sociosanitario y al peso de las mujeres en los cargos directivos. Con más del 87% de la plantilla femenina y 18 de 22 centros liderados por mujeres, la compañía muestra un modelo de gestión que combina promoción interna, estabilidad laboral y formación continua.

La organización ha sido reconocida como Entidad Familiarmente Responsable (efr), bajo la norma 1000-1, por su compromiso con la conciliación, la gestión ética del talento y la construcción de un entorno laboral sostenible y centrado en las personas.

La UTE formada por CK Senior y Eurest, adjudicataria definitiva de la residencia A Eiriña en Pontevedra.

La herramienta optimiza la gestión de solicitudes, busca atraer profesionales comprometidos con un cuidado humanizado y permite una respuesta rápida y personalizada a los interesados.

El CEO de CK Senior, Santiago Campos, resalta la importancia de la especialización y formación continua para ofrecer un servicio centrado en el individuo, promoviendo un empleo estable y de calidad en el sector sociosanitario.