Mujeres

Este crecimiento del 8,5% se produce en un contexto de creciente presión demográfica y aumento de solicitudes, que ahora superan los 2,27 millones.

Más de 600.000 personas, principalmente mujeres, trabajan en este ámbito bajo el Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia (SAAD), pero muchas sufren precariedad laboral, salarios bajos y condiciones desfavorables.

Propone medidas concretas, como apoyo integral a cuidadores, creación de redes comunitarias y promoción de entornos inclusivos.

HelpAge International España impulsa el proyecto "Por la Gente" en Colombia y Venezuela, con apoyo del Gobierno Alemán, para brindar ayuda humanitaria centrada en las personas mayores. Desde su inicio en junio de 2023, el proyecto ha alcanzado a más de 434.000 personas, garantizando acceso a servicios esenciales en contextos vulnerables. Se han beneficiado 85.292 personas mayores con atención médica, alimentos, kits de higiene y apoyo psicosocial. El enfoque del proyecto promueve la inclusión de las personas mayores en la acción humanitaria y busca influir en políticas públicas para defender sus derechos. La iniciativa destaca por su compromiso hacia una respuesta humanitaria más justa y sostenible. Para más información, visita el enlace: https://biblioteca.cibeles.net/colombia-y-venezuela-una-respuesta-humanitaria-centrada-en-las-personas-mayores/.

HelpAge International lanza una campaña para conmemorar el 30º aniversario de la Conferencia de Beijing, enfocándose en la desigualdad de género que enfrentan las mujeres mayores.

Se aboga por una mayor equidad de género y reconocimiento, enfatizando que los cuidados deben ser un derecho accesible para todos, no solo una carga femenina.

Se pide mayor reconocimiento y apoyo para garantizar condiciones laborales dignas y visibilizar su contribución al bienestar social y económico de la región.

Acalerte clausura la VI promoción del curso superior de directores y directoras de centros de servicios sociales y pone en valor que es el sector que registra el mayor porcentaje de mujeres directivas.

Aboga por políticas que reconozcan y dignifiquen este trabajo, especialmente para quienes cuidan a personas con discapacidad.

La Asociación de Directoras y Gerentes de Servicios Sociales opina que podría generar falsas expectativas.