mercado laboral

Las cinco patronales del sector de la Dependencia consideran que una regularización amplia de personas inmigrantes puede tener un impacto positivo inmediato en un mercado laboral tensionado y con un déficit estructural de profesionales. Advierten, no obstante, de que sin itinerarios formativos, homologación de competencias y estabilidad contractual, el efecto podría diluirse y limitarse principalmente a aflorar empleo sumergido, especialmente en la ayuda a domicilio. Además, insisten en que sin una financiación suficiente —con el objetivo de alcanzar al menos el 2 % del PIB en dependencia— cualquier mejora en calidad asistencial y ratios seguirá condicionada y difícilmente sostenible en el tiempo.

La organización pide incentivos para la contratación y programas de recualificación para aprovechar la experiencia de los trabajadores mayores.

En la próxima década, España enfrentará un significativo desafío demográfico en el mercado laboral que plantea serias preocupaciones sobre la sostenibilidad del empleo en el país. La migración y la integración de talento sénior son esenciales para mitigar este déficit.