Inclusión

La organización pide incentivos para la contratación y programas de recualificación para aprovechar la experiencia de los trabajadores mayores.

Un hito que refuerza su posicionamiento como entidad de referencia en el ámbito de la atención a personas mayores y dependientes en el archipiélago.

Amavir celebra la quinta edición de su Día del Voluntariado.

La nueva legislación creará un Programa Estatal para financiar intervenciones de accesibilidad y transformará el modelo de cuidados, permitiendo un sistema más personalizado y digno. Además, se reconocerán derechos fundamentales como la teleasistencia y la atención temprana, promoviendo así una mayor calidad de vida y bienestar para todos.

Presenta cuatro perfiles inspirados en experiencias reales, promoviendo la inclusión y el bienestar. La propuesta busca sensibilizar sobre la riqueza vital de este grupo y resaltar el papel del sector del cuidado en su desarrollo.

Bustinduy enfatizó la importancia de materializar el consenso generado por la reforma del artículo 49 de la Constitución para mejorar la vida de las personas con discapacidad. Además, se presentó un protocolo pionero para garantizar atención inclusiva en situaciones de emergencia.

Con un 95% de mujeres en su plantilla y un enfoque multicultural, la empresa promueve políticas de diversidad y cuenta con protocolos contra el acoso, fortaleciendo su compromiso con la inclusión.

Exigen que la accesibilidad sea un derecho garantizado por ley, reclamando inclusión real, equidad y el cumplimiento de normativas que aseguren sus derechos.

Se discutieron mejoras en la formación profesional y la atención humanizada, además de presentar la campaña “CONTRATA SIN”, promoviendo un mercado laboral inclusivo y colaboraciones entre entidades.

Destacaron ponencias sobre ética del cuidado, el sentido de la vida en la vejez y la inclusión de género, reafirmando el compromiso con una reflexión ética humanista.

La Confederación Española de Organizaciones de Mayores insta a combatir el edadismo con la misma determinación que se hace contra el racismo y el sexismo. En el marco del Día contra el Edadismo, su presidente, José Luis Fernández Santillana, destaca cómo esta discriminación limita derechos en diversas áreas, especialmente en el empleo.

Se presentaron innovaciones como la robótica, neuromodulación y herramientas artísticas, destacando su impacto en la inclusión y autonomía de personas con discapacidad.

Aboga por un envejecimiento activo y saludable, enfatizando que envejecer con dignidad es un derecho fundamental. La organización también subraya la necesidad de crear entornos accesibles y amigables para este colectivo.