Discriminación

Según un informe presentado por la Fundación HelpAge International España, realizado en colaboración con la OMS y la Universidad de Edimburgo, la discriminación institucional es la más común, afectando negativamente la salud física y psicológica de este grupo.

La Plataforma de Mayores y Pensionistas ha exigido "derechos, justicia y acción" para garantizar la igualdad de las mujeres mayores y destaca la necesidad de una reforma estructural del sistema de pensiones con perspectiva de género y el reconocimiento del trabajo de cuidados no remunerado.

La Confederación Española de Organizaciones de Mayores denuncia la doble discriminación que enfrentan estas mujeres por su género y edad, destacando su vulnerabilidad económica debido a los roles de cuidado tradicionales que han afectado sus trayectorias laborales y pensiones.

La Plataforma de Mayores y Pensionistas destacó la necesidad de revalorizar las pensiones según el IPC y asegurar que las pensiones mínimas superen el umbral de pobreza.

El presidente de CEOMA, José Luis Fernández Santillana, critica que solo se beneficien los asalariados con deducciones fiscales, dejando fuera a quienes perciben pensiones equivalentes al Salario Mínimo Interprofesional.

El edadismo en el entorno sanitario y sociosanitario es un problema de derechos humanos que afecta a las personas mayores, según un artículo de la Revista Actas de Fundación Caser. Esta forma de discriminación se manifiesta como una práctica estructural que impacta negativamente en el acceso a servicios, la calidad de atención y el respeto a la autonomía personal.

La organización subraya la necesidad de reconocer a estas mujeres como titulares de derechos y garantizar su protección y dignidad en todas las etapas de su vida.

El Gobierno destaca la urgencia de erradicar el edadismo para garantizar dignidad a los mayores.

Más del 52% de los encuestados teme al envejecimiento, mientras que un 46% reconoce conductas discriminatorias hacia este grupo.

La Confederación Española de Organizaciones de Mayores insta a combatir el edadismo con la misma determinación que se hace contra el racismo y el sexismo. En el marco del Día contra el Edadismo, su presidente, José Luis Fernández Santillana, destaca cómo esta discriminación limita derechos en diversas áreas, especialmente en el empleo.

Reclamaron políticas públicas que garanticen derechos y participación, destacando la importancia del diálogo intergeneracional y el papel de los medios en combatir estereotipos.

Denuncian su aislamiento, soledad y discriminación, y proponen medidas para garantizar sus derechos y acceso a servicios sin prejuicios por edad u orientación sexual.

En España, solo el 4% denuncia abusos. Se aboga por políticas públicas, formación del personal y una cultura inclusiva que respete los derechos de las personas mayores.