Discriminación

Según el II Barómetro de Edadismo 'Hablando en Plata', presentado por Antena 3 y La Sexta, la discriminación se manifiesta principalmente en el empleo (85,5%), seguido por la publicidad (79,3%) y el entorno digital (79,0%). Además, se evidenció que el edadismo es poco conocido entre los menores de 55 años, con un 53,6% sin conocimiento del término.

Las organizaciones exigen autonomía, participación y un sistema de cuidados que respete su dignidad, promoviendo su inclusión activa en la vida social.

Piden que se implementen políticas públicas que reconozcan y apoyen a las personas mayores LGTBI+ destacando la necesidad de abordar la discriminación, invisibilidad y soledad que enfrenta este grupo, así como el impacto del edadismo en su bienestar.

En el Parlamento Europeo, expertos y representantes institucionales destacaron la necesidad de fortalecer el reconocimiento y la protección efectiva de estos derechos a nivel global, analizando los avances y desafíos existentes en América, África y Europa.

Según un informe presentado por la Fundación HelpAge International España, realizado en colaboración con la OMS y la Universidad de Edimburgo, la discriminación institucional es la más común, afectando negativamente la salud física y psicológica de este grupo.

La Plataforma de Mayores y Pensionistas ha exigido "derechos, justicia y acción" para garantizar la igualdad de las mujeres mayores y destaca la necesidad de una reforma estructural del sistema de pensiones con perspectiva de género y el reconocimiento del trabajo de cuidados no remunerado.

La Confederación Española de Organizaciones de Mayores denuncia la doble discriminación que enfrentan estas mujeres por su género y edad, destacando su vulnerabilidad económica debido a los roles de cuidado tradicionales que han afectado sus trayectorias laborales y pensiones.

La Plataforma de Mayores y Pensionistas destacó la necesidad de revalorizar las pensiones según el IPC y asegurar que las pensiones mínimas superen el umbral de pobreza.

El presidente de CEOMA, José Luis Fernández Santillana, critica que solo se beneficien los asalariados con deducciones fiscales, dejando fuera a quienes perciben pensiones equivalentes al Salario Mínimo Interprofesional.

El edadismo en el entorno sanitario y sociosanitario es un problema de derechos humanos que afecta a las personas mayores, según un artículo de la Revista Actas de Fundación Caser. Esta forma de discriminación se manifiesta como una práctica estructural que impacta negativamente en el acceso a servicios, la calidad de atención y el respeto a la autonomía personal.

La organización subraya la necesidad de reconocer a estas mujeres como titulares de derechos y garantizar su protección y dignidad en todas las etapas de su vida.

El Gobierno destaca la urgencia de erradicar el edadismo para garantizar dignidad a los mayores.

Más del 52% de los encuestados teme al envejecimiento, mientras que un 46% reconoce conductas discriminatorias hacia este grupo.