Capacitación

La compañía ha sido galardonada por Foro Técnico de Formación en un acto en la CEOE tras impartir más de 41.000 horas de aprendizaje en el último año, consolidando la capacitación de sus 4.900 trabajadores como eje de su modelo asistencial.

Se implementaron programas innovadores y digitales, promoviendo la accesibilidad y el desarrollo profesional dentro de la empresa.

Busca capacitar a cuidadores informales en áreas rurales mediante 18 cápsulas audiovisuales, mejorando sus habilidades y bienestar, y reduciendo desigualdades en el acceso a servicios.