El informe “Cuidar es futuro. Generar empleo y garantizar el bienestar de una sociedad que envejece” recoge las conclusiones de un proceso de participación con representantes de las administraciones, responsables institucionales y políticos, investigadores y agentes del sector social y empresarial.
La Asociación de Empresas de Servicios para la Dependencia (AESTE) ha presentado este miércoles en Madrid el informe 'Cuidar es futuro. Generar empleo y garantizar el bienestar de una sociedad que envejece', que recoge las conclusiones de un proceso de participación con representantes de las administraciones, responsables institucionales y políticos, investigadores y agentes del sector social y empresarial.
A este respecto, la presidenta de AESTE, Lourdes Rivera, ha sido muy clara: "Por tener un código postal diferente no puedes tener diferentes derechos". Y ha destacado el hecho de que "la financiación varía en casi 50 euros por plaza y día" entre las comunidades que más y menos pagan.
Rivera ha defendido que la responsabilidad de garantizar la sostenibilidad de los cuidados no corresponde a una única administración: "Esto toca a todos". En su opinión, deben implicarse las comunidades autónomas, el Gobierno y distintos ministerios, además de la sociedad civil, que también tiene que reconocer el trabajo de quienes atienden a las personas mayores. "No puedo decirte uno solo, sería injusto", ha señalado al ser preguntada por los destinatarios del informe.
La presidenta de AESTE ha reclamado también decisiones concretas para facilitar la incorporación de profesionales al sector y garantizar la financiación de los servicios. Entre las prioridades, ha señalado la necesidad de mejorar los procesos de regularización y homologación de títulos, con una formación adecuada a las necesidades de los puestos de trabajo.
También ha insistido en que los servicios deben financiarse de acuerdo con el valor de la atención que prestan: "Hay que pagar estos servicios tal y como se merecen".
La falta de estabilidad normativa dificulta las inversiones
Rivera ha advertido de que la falta de un marco legal estable dificulta la inversión en nuevos centros residenciales. "No tenemos un marco legal estable que nos permita acometer inversiones tan importantes como la construcción de un centro residencial", ha explicado.
La presidenta de AESTE ha señalado que la diversidad de normativas autonómicas complica la planificación de nuevos proyectos. "17 comunidades, 17 normativas", ha resumido. A su juicio, esta situación genera incertidumbre y hace que las inversiones, especialmente las extranjeras, no vean claro el escenario en el que tendrían que operar.
Precisamente, el informe 'Cuidar es futuro' recoge propuestas para afrontar los problemas estructurales del sistema y reforzar su sostenibilidad. AESTE las articula en cuatro pilares estratégicos:
- Transformación demográfica y longevidad: adaptar la red asistencial al envejecimiento de la población y al aumento de las situaciones de cronicidad, multimorbilidad y gran dependencia.
- Protección, desarrollo y reconocimiento del talento: impulsar un marco laboral e institucional que favorezca la incorporación, la formación continua y la permanencia de los profesionales de los cuidados, con una retribución acorde con su aportación. También propone mejorar la percepción social de estas profesiones, facilitar la homologación de títulos y la acreditación de competencias, y afrontar el relevo generacional.
- Prioridad de Estado y sostenibilidad del sistema: situar la atención a la dependencia entre las prioridades de las políticas públicas, con una estrategia a largo plazo que integre las dimensiones económica, social, sanitaria y laboral. AESTE plantea una financiación adicional, suficiente y corresponsable para responder al aumento previsto del gasto y garantizar la viabilidad de los servicios.
- Proceso de escucha activa y cocreación: incorporar las perspectivas de los distintos agentes implicados en los cuidados para identificar los principales problemas del sistema y consensuar las reformas normativas, presupuestarias y laborales necesarias.
AESTE reclama coordinación para afrontar la falta de profesionales
Por su parte, la secretaria general de AESTE, Josune Méndez de Cruz, ha defendido que los problemas del sector requieren una respuesta conjunta de todos los agentes implicados. Preguntada por las medidas necesarias para captar y retener trabajadores, ha apostado por sentar a las partes a trabajar con el compromiso de alcanzar soluciones concretas.
"O se abordan todos juntos o no hay manera de abordarlo", ha señalado Méndez, quien ha lamentado que esa coordinación no se produzca de forma efectiva. A su juicio, no basta con impulsar políticas aisladas: es necesario que los agentes implicados trabajen conjuntamente para identificar los problemas y acordar medidas.
La secretaria general también ha reclamado que las empresas participen en la elaboración de las políticas públicas que afectan a su actividad. Ha defendido que la colaboración público-privada deje de ser un debate y se convierta en una forma efectiva de trabajo entre las administraciones y el sector.
En materia de financiación, Méndez ha pedido que los recursos procedentes del Estado y canalizados a través de las comunidades autónomas se gestionen de manera que contribuyan a mejorar las condiciones laborales de los profesionales. La falta de trabajadores es uno de los retos que, según ha explicado, deben abordarse mediante medidas que permitan mejorar el atractivo del sector.
La secretaria general ha vinculado asimismo el informe con el periodo electoral y la necesidad de que sus propuestas lleguen a los responsables políticos. El documento, ha explicado, no ofrece por sí solo una solución definitiva, pero puede servir como punto de partida para priorizar los problemas y avanzar en las medidas más urgentes.
También ha subrayado la importancia de difundir sus propuestas: "Lo que no se conoce, no se elige".
Un informe fruto de la participación del sector
El informe 'Cuidar es futuro' se elaboró a partir de una sesión de cocreación promovida por AESTE y celebrada en Madrid el 8 de octubre, en la que participaron 25 personas de distintos perfiles. Las conclusiones y los consensos alcanzados durante ese encuentro sirvieron de base para las propuestas recogidas en el documento.
En la presentación, la presidenta de AESTE, Lourdes Rivera, dedicó sus palabras a los profesionales de los cuidados presentes en la sala y reivindicó su papel en la atención a las personas mayores en situación de dependencia. "Las personas mayores dependientes merecen los mejores cuidados, y esos cuidados los hacen posibles las personas. Sin profesionales no hay cuidados", afirmó.
El acto contó también con la participación de Cristóbal Cuevas, director general de ILUNION VidaSénior; Pablo Gómez-Tavira, viceconsejero de Familia, Juventud y Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid; y Daniel Calleja, director de la Representación de la Comisión Europea en España.
Gómez-Tavira planteó seis retos para mejorar los cuidados, entre ellos atraer profesionales y cuidar a quienes cuidan. "Atraer talento importa. Darle motivos para quedarse, también", destacó.
Por su parte, Calleja aportó la perspectiva europea en la conferencia 'Cuidar es futuro: Europa ante el reto de los cuidados'. Recordó que Europa atraviesa una profunda transformación demográfica y defendió el reconocimiento del trabajo de los profesionales como condición para atraer y retener talento y garantizar la atención que necesitan las personas.
La jornada incluyó la mesa 'Una vida cuidando', moderada por Susana Valladolid, gerente de AESTE, en la que cuatro profesionales de distintos servicios compartieron sus experiencias y su visión sobre la situación y el futuro del sector.
El encuentro concluyó con un homenaje a los trabajadores de los cuidados. Personas mayores usuarias de distintos servicios y sus familias agradecieron su labor en un vídeo, y 21 profesionales subieron al escenario para recibir un reconocimiento en representación del conjunto del sector.
"Cada uno de ellos ha elegido cuidar. Sea cual sea el servicio en el que trabajan, cada día transforman su conocimiento y esa vocación que transmiten en momentos que dan sentido a la vida de otras personas", concluyó Lourdes Rivera.
Los vídeos de la campaña están disponibles en la web de AESTE y en sus principales canales.