AESTE, Amade, Lares Madrid y PAD, junto a CCOO y UGT mejoran las condiciones laborales, asegura igualdad salarial con el convenio estatal y restablece permisos para consultas médicas, fortaleciendo la atención a mayores.
Las patronales AESTE, Amade, Lares Madrid y PAD, junto con los sindicatos CCOO y UGT, han alcanzado un acuerdo histórico para la firma del I Convenio de Residencias y Centros de Día Privados y Concertados de la Comunidad de Madrid. El pacto representa un avance clave para reconocer y fortalecer la labor de los profesionales que atienden a personas mayores en la región.
Con este convenio, la Comunidad de Madrid recupera un ámbito de negociación propio, lo que permitirá adaptar las condiciones laborales a las necesidades específicas del territorio. La vigencia del acuerdo se extiende hasta el 31 de diciembre de 2026 y abarcará a más de 40.000 trabajadores del sector, garantizando estabilidad y derechos en un contexto socioeconómico especialmente complejo.
Entre los puntos más destacados, las partes subrayan que el acuerdo asegura las mismas condiciones salariales que el VIII Convenio Estatal de la Dependencia durante toda su vigencia. Asimismo, se restablece un derecho muy valorado por las plantillas: el permiso retribuido de hasta 20 horas anuales para acudir a consultas de Especialistas Médicos del Sistema Público de Salud.
Las organizaciones firmantes destacan que la consecución del convenio ha sido posible gracias al consenso y al diálogo constante, responsable y constructivo, que permitió encontrar soluciones en un escenario marcado por la inestabilidad y la necesidad urgente de reforzar los servicios esenciales. Todas las partes coinciden en que este acuerdo supone un paso significativo para poner en el centro los cuidados y a las personas que los hacen posibles, fortaleciendo la calidad de la atención y reconociendo el compromiso de los equipos profesionales.
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