La Asociación Madrileña de Atención a la Dependencia (AMADE) llevó a cabo, en la sede de Fundación ONCE, una jornada titulada “Liderazgo y eficiencia en la gestión de personas”. Este evento formativo y reflexivo estuvo dirigido a los equipos directivos de los centros asociados.
Durante la inauguración, Iván Molina Carbonell, subdirector general de Calidad e Innovación de la Comunidad de Madrid, junto a Pilar Ramos, presidenta de AMADE, enfatizaron la necesidad de fortalecer el liderazgo desde una perspectiva ética, profesional y centrada en las personas.
Calidad asistencial y normativa
La primera parte del encuentro se enfocó en la calidad asistencial y los sistemas de certificación, destacando una mesa dedicada a la Norma UNE 158000. Beatriz Silva, auditora de APPLUS, ofreció una visión práctica sobre el valor añadido que las certificaciones aportan a los centros residenciales.
A continuación, Fermín Mínguez, consultor experto en gestión residencial, presentó dos ponencias clave relacionadas con la normativa de ratios y el diseño de planillas de personal. Estas intervenciones incluyeron herramientas aplicadas para optimizar la planificación y eficiencia de los recursos humanos.
Absentismo laboral y gestión de riesgos
En la sesión vespertina, Luis Méndez, director del Departamento de Asuntos Laborales de CEIM, abordó el fenómeno del absentismo laboral, proporcionando datos actuales y estrategias preventivas adaptadas al contexto sociosanitario.
Posteriormente, se llevó a cabo una mesa dedicada a la gestión de riesgos en residencias, donde Rafael Barrera Bernal, ejecutivo de cuentas de la aseguradora UMAS, analizó los principales desafíos que enfrentan estos centros en este ámbito.
El evento concluyó con la presentación de la clínica dental móvil de SERMADE por Felipe Ribagorda, coordinador de Servicios y Alianzas. Esta innovadora solución tiene como objetivo mejorar la salud bucodental de las personas mayores en situación de dependencia mediante atención directa en sus propios centros.
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