Vitalia ya tiene sus 60 ganadores de un crucero por el Mediterráneo

Vitalia ha lanzado por cuarto año consecutivo su concurso anual de iniciativas dirigido a los más de 5.500 empleados que forman parte de sus 75 centros. Este certamen no solo busca reconocer el esfuerzo y dedicación del personal, sino que también ofrece como premio un pasaje para un acompañante durante una semana a bordo del Costa Smeralda. El crucero, que tiene una duración de siete días con todo incluido, recorrerá puertos emblemáticos como Barcelona, Cagliari, Nápoles, Civitavecchia (Roma), Génova y Marsella.

La iniciativa ha sido bien recibida entre los trabajadores, logrando una participación cada vez mayor en cada edición. En este sentido, se ha anunciado que el jurado ya ha seleccionado a los ganadores, cuyos nombres serán revelados en los próximos días.

Fomentando la conexión entre empleados y residentes

El propósito de estos premios es fortalecer la relación entre los empleados y el modelo residencial para mayores que promueve Vitalia. Entre sus principales características se encuentran la creación de espacios hogareños con acceso libre a zonas verdes, el respeto por la intimidad y dignidad de las personas mayores, así como la promoción de la convivencia familiar dentro del centro. Además, se destaca la innovación tecnológica aplicada a la rehabilitación neurológica y funcional.

Cada uno de los premiados disfrutará de un crucero por el Mediterráneo, donde podrá llevar consigo a un acompañante de su elección, quien puede ser o no parte del equipo laboral del grupo. En total, Vitalia otorgará 120 cruceros como reconocimiento al compromiso y desempeño en su modelo residencial innovador.

Categorías premiadas en esta edición

Este año se han establecido siete categorías diferentes que premian diversas áreas: Implementación del modelo, Excelencia culinaria, Eficiencia terapéutica, Vida en casa, Servicio a los centros, Servicios generales y Trayectoria ejemplar.

Implantación del modelo: Este galardón reconoce a aquellos centros que destacan en la implementación efectiva de los elementos fundamentales del Modelo Casas para Vivir con Jardín. Los centros premiados recibirán además 1.000 € para realizar actividades festivas o adquirir materiales en beneficio del centro.

Excelencia Culinaria: Se premia al personal de cocina por elaborar menús que cumplen con criterios nutricionales y satisfacen los gustos de los residentes mientras respetan las tradiciones culinarias locales.

Reconocimiento a la labor profesional

Eficiencia terapéutica (UTIS): Este premio valora el trabajo realizado por profesionales en las Unidades de Terapias Intensivas (UTIs) dentro de los centros Vitalia y sus logros en rehabilitación neurológica y funcional.

La vida en casa: Se reconoce aquí al personal auxiliar o gerocultor que contribuye significativamente a crear ambientes acogedores mediante actividades cotidianas en las Unidades de Convivencia.

Servicio a los centros: Este premio destaca el esfuerzo del equipo central del Grupo Vitalia que apoya eficazmente a los centros en sus respectivas funciones con amabilidad y eficacia.

Agradecimiento por trayectorias destacadas

Servicios generales: Se reconoce al personal encargado de servicios generales cuya labor es esencial para el buen funcionamiento diario de los centros.

Trayectoria ejemplar: Este galardón distingue a aquellos miembros del personal que han sobresalido por su profesionalismo y calidad humana. Cada premiado recibirá un reconocimiento simbólico en forma de “V de oro".

Permaneced atentos… ¡pronto se anunciarán los ganadores!

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