Pomares: "La calidad de las organizaciones sociales nunca podrá superar la calidad de sus líderes".
El Foro LideA organiza el próximo 7 de noviembre en colaboración con el Club de Excelencia en Gestión y el IMSERSO la V Jornada LideA bajo el título “Claves de Liderazgo en las organizaciones sociales y de personas mayores”. Además, se entregará a los asistentes el documento “10 claves LideA para impulsar el liderazgo en organizaciones sociales y de personas mayores. Guía práctica”.
Un documento con el que se pretende "marcar unas ciertas pautas sobre qué características y qué caminos debe recorrer el liderazgo de las personas mayores", tal y como ha explicado el coordinador general del Foro LideA, Pedro Pomares Abad, a Dependencia.info para añadir que "la calidad de las organizaciones sociales nunca podrá superar la calidad de los dirigentes, de sus líderes".
Pomares entiende que ahí está "el meollo de la cuestión" y es sobre lo que el Foro LideA trata de concienciar, para "abrir un debate que sirva para que se dé la importancia que tiene a la cuestión del liderazgo en personas mayores".
Pomares nos adelanta la que para él es la clave más importante de este decálogo: "Saber gestionar los equipos. Saber transmitir. Ser el ejemplo, la referencia en donde el resto de estructura se pueda reflejar. Ese es, más o menos, el éxito del liderazgo. Si el líder transmite y su mensaje llega al resto de la organización, lo está haciendo bien".
La cita es en la sede del IMSERSO en Madrid y la inscripción es gratuita AQUÍ
PROGRAMA
9.30- 10.00 Llegada y entrega de documentación.
10.00-11.00 Acto inaugural y presentación de la Guía.
- Jesús Norberto Fernández. Jefe de Área de Envejecimiento Activo. IMSERSO.
- Margarita García. Representante de UDP en el Consejo Estatal de Personas Mayores.
- Pedro Pomares. Coordinador General del Foro LideA- SECOT.
- Presentan la Guía (30 minutos): Marina Troncoso – Líder de proyecto- Presidenta de CAUMAS Foro LideA. Alfredo Bohórquez. Secretario Foro LideA- EULEN Sociosanitarios.
11.00-12.00 Primera mesa: Liderarme y comprometerme. Modera: José Luis Jordana. Secretario General. CEATE- Foro LideA.
- Intervenciones (total 45 minutos):
- Mi autoconocimiento y compromiso como líder o lideresa. Marisa Muñoz-Caballero. Executive & Board Coach PCC por la International Coach Federation (ICF).
- Mi comportamiento como líder/lideresa. Mirian Izquierdo. Presidenta. Woman Forward.
- Mi comunicación como líder/lideresa. Ignacio Babé. Secretario General del Club de Excelencia en Gestión (CEG).
- Diálogo con asistentes (15 mins.): Sonia García. Directora Editorial. Grupo SENDA- Foro LideA.
12.00-12.30 Descanso.
12.30-13.30 Segunda mesa: Liderar con otras personas para una sociedad mejor.
Modera: - Santiago Carrero. Secretario General de CEOMA- Foro LideA.
- Intervenciones (total 45 minutos):
- Comprometer a los demás y crear un equipo de liderazgo. Carlos De Alejandro. Experto técnico. Universidad Corporativa EULEN
- Impulsar el liderazgo dentro de una organización. Carmen Martín. Proyecto “Fomento de la participación de mujeres mayores: Lideresas de Villaverde”, del Ayuntamiento de Madrid.
- Red de liderazgo de organizaciones para una sociedad mejor. Elena Rodríguez. Directora Gerente. Plataforma del Tercer sector.
- Diálogo con asistentes (15 mins.): Juan José García. Secretario General. LARES- Foro LideA
13.30-13.45 Conclusiones y despedida.
- Julio Rico García. Coordinador del Equipo de Trabajo de Comunicación, Trabajo y Jubilación. Foro LideA- SECOT.
- Víctor López García. Coordinador Equipo de Trabajo de Liderazgo, Participación y No discriminación. Representante de UDP- Foro LideA.
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