Sostenibilidad

De taller zaragozano a líder internacional en equipamiento hospitalario: seis décadas de Pardo y presencia en más de 60 países.

Por su proyecto de atención integral y sostenible, este reconocimiento destaca su compromiso con la inclusión laboral, el bienestar emocional del personal y la reducción del impacto ambiental.

El acuerdo se centra en tres ejes: participación institucional, estabilidad financiera y desarrollo normativo.

Según el último informe de la OCDE sobre cuidados de larga duración (LTC), en muchos países desarrollados envejecer con dignidad se ha convertido en un lujo. Y eso debería escandalizarnos.

Su objetivo es fortalecer el modelo catalán de atención social, atendiendo a más de 13.000 personas y promoviendo calidad, dignidad y sostenibilidad en los servicios sociales.

Bajo el lema “Cuidando con corazón, planificando con visión”, se abordaron temas como la sostenibilidad, la cohesión territorial y la incidencia política en el sector.

Este reconocimiento, respaldado por la Academia Española de Nutrición, refuerza su compromiso con el bienestar y la calidad de vida, destacando la nutrición como eje estratégico en su atención.

Del 22 al 24 de octubre, el Fórum Evolución de Burgos acogerá la XVIII Convención Nacional Lares, centrada en el lema “Cuidando con corazón, planificando con visión”. El evento reunirá a profesionales del sector de cuidados para dialogar sobre sostenibilidad y estrategias futuras, combinando mesas redondas, talleres y actividades comunitarias.

Organizado por HelpAge International España, destacó la importancia de un pacto social que las considere titulares de derechos.

Reclamó reconocimiento institucional de estas como servicio esencial y urgió a garantizar acceso equitativo, especialmente en áreas rurales, sin depender de prejuicios o recursos económicos.

Ofreciendo un modelo residencial que prioriza la Atención Centrada en la Persona, con 137 plazas distribuidas en 9 Unidades de Convivencia, Vitalia Gandía garantiza un ambiente íntimo y hogareño.

Patronales del sector de la dependencia han coincidido en mostrar su satisfacción tras la decisión del Congreso de no aprobar la reducción de la jornada laboral. Todas alertan de que, en un contexto marcado por la falta de profesionales, la aplicación de esta medida sin planificación ni financiación adicional habría supuesto un incremento inasumible de costes, mayor precariedad laboral y un riesgo evidente para la calidad y continuidad de la atención a las personas en situación de dependencia.

La Federación Empresarial de la Dependencia demanda planificación y consenso para cualquier cambio, enfatizando la necesidad de soluciones responsables en un sector ya afectado por la falta de personal.