formacion profesional

El Grupo Emera amplía su red en la Comunidad de Madrid con la puesta en marcha de Emera Cañaveral, residencia y centro de día que inicia su actividad ya acreditado como Centro Amigable con las Personas Mayores con Demencia según los estándares de CEOMA.

Begoña de León Rodríguez, responsable del Área Internacional de Lares, analiza los aprendizajes obtenidos en redes europeas y globales para afrontar retos como la escasez de personal y la mejora de las condiciones laborales.

La organización subraya la necesidad de reconocer a estas mujeres como titulares de derechos y garantizar su protección y dignidad en todas las etapas de su vida.

Esta colaboración busca combatir el edadismo y fortalecer la formación en el Tercer Sector.

Con ayudas de 1.250 euros y 1.000 euros, respectivamente, el plazo de solicitud está abierto hasta el 30 de septiembre y se amplía a estudiantes en situación de vulnerabilidad.

Facilita más de 11 millones de horas anuales de acompañamiento a ciudadanos en sus hogares.

Este acuerdo busca mejorar la cualificación y empleo, dignificando la labor del cuidador y permitiendo el reconocimiento oficial de sus habilidades adquiridas.

"Esta cátedra nace para generar reflexión y evidencias, pero también para cuestionarnos cómo cuidamos y cómo queremos ser cuidados".

Se discutieron convenios para prácticas en el ámbito sociosanitario y se presentó la oferta de servicios.

La falta de personal cualificado en el sector de dependencia se convierte en una urgencia para los próximos años.

Con un nuevo Plan Estratégico 2024-2026, se enfocará en atención justa y sostenible, formación profesional y mejorar la imagen del cuidado a mayores.