Busca ser un referente en el estudio de las necesidades de una población que envejece, con proyecciones que indican que para 2030 uno de cada cuatro españoles tendrá más de 60 años. El objetivo es mejorar la calidad de vida de los mayores a través de investigaciones sobre ahorro, salud y participación social.
La reciente creación de la Cátedra para una Longevidad Activa y Saludable tiene como propósito establecer un centro de referencia en España, dedicado al estudio de las necesidades de una población que está envejeciendo rápidamente. Según proyecciones, para el año 2030, uno de cada cuatro españoles superará los 60 años.
Esta iniciativa ha sido impulsada por CaixaBank y la Fundación "la Caixa", en colaboración con Esade, la Universidad Pontificia Comillas y la Universidad de Deusto. En la primera reunión de trabajo, celebrada recientemente, se firmó un convenio de colaboración entre las entidades involucradas. Entre los asistentes se encontraban Tomás Muniesa, presidente de CaixaBank; Josep Maria Coronas, director general de la Fundación "la Caixa"; Jaume Guardiola, presidente del Patronato de la Fundación Esade; Antonio Allende SJ, rector de la Universidad Pontificia Comillas; Juan José Etxeberria, rector de la Universidad de Deusto; Jaume Masana, director de negocio de CaixaBank; Javier Valle, consejero director general de VidaCaixa; y Mar Vila, vicedecana de Esade Business School.
El objetivo principal de esta cátedra es convertirse en un referente en España sobre las necesidades del creciente segmento poblacional mayor y contribuir a mejorar su calidad de vida. El proyecto abordará temas académicos relacionados con el ahorro y planificación financiera, salud y cuidados, formación e impulso a la participación. Se espera que estas investigaciones ofrezcan soluciones innovadoras ante los desafíos planteados por el envejecimiento demográfico.
Actualmente, más de 12 millones de personas en España tienen 60 años o más. Este grupo representa un porcentaje significativo del total poblacional y se estima que alcanzará el 23% para 2030. Además, este colectivo posee un nivel educativo superior al de generaciones anteriores y requiere nuevas soluciones a lo largo de todas las etapas de su jubilación.
Durante la firma del convenio, Tomás Muniesa enfatizó la relevancia del proyecto: «Esta cátedra nace como un espacio para reflexionar e investigar sobre cómo garantizar que envejecer con dignidad sea un derecho para todos». Por su parte, Josep Maria Coronas destacó que «la atención a las personas mayores forma parte del ADN de nuestra Fundación», subrayando que se continuará atendiendo sus necesidades mediante programas que benefician anualmente a más de 500.000 mayores en toda España.
Jaume Guardiola también expresó su apoyo al proyecto afirmando que «es fundamental visibilizar el envejecimiento como un tema central en nuestra sociedad». Antonio Allende SJ añadió que este desafío debe ser abordado con una perspectiva integral y transformadora.
El rector Juan José Etxeberria mencionó que esta cátedra abre oportunidades donde la longevidad no sea vista como un reto temido sino como una oportunidad compartida para vivir mejor. Asimismo, Jaume Masana detalló algunas medidas pioneras implementadas por CaixaBank para atender a este segmento poblacional.
Javier Valle concluyó resaltando que esta cátedra no es solo teoría: «Las expectativas han cambiado radicalmente; ahora contemplamos una segunda vida tras la jubilación que merece ser vivida plenamente». Finalmente, Mar Vila agradeció a todos los participantes por su compromiso con este proyecto colaborativo orientado a mejorar la calidad de vida.
La cátedra contará con el respaldo académico y estratégico de tres universidades prestigiosas: Esade, Universidad Pontificia Comillas y Universidad de Deusto. Estas instituciones aportarán su experiencia en áreas clave como liderazgo e innovación social.
Una iniciativa destacada será el desarrollo de una plataforma digital interactiva accesible al público. Esta herramienta recopilará datos actualizados para respaldar políticas inclusivas y servirá como base para informes anuales dirigidos a instituciones y empresas.
La organización estará compuesta por un comité ejecutivo encargado del manejo operativo; un consejo asesor que definirá objetivos estratégicos; y un consejo académico enfocado en mantener estándares altos en investigación e innovación.
Entre los temas prioritarios se encuentran los retos del sistema sanitario, apoyo a la dependencia, desafíos del sistema pensionario y estrategias para fomentar la empleabilidad entre personas mayores. La cátedra se propone abordar estos asuntos desde una perspectiva ética e integral.