Sector
Actualidad
Innovación
Salud
Opinión
Quién es quién
En primera persona
Blogosfera
Agenda
Historietas
Visto en la Red
Visto en la Red
Canal Inforesidencias.com
Formación
Aula virtual
El rincón del director
Consultoría
Estudios de viabilidad
Compra/Venta
Monográficos
Arquitectura y residencias
Alimentación en residencias
Transparencia en Residencias
Bolsa de Trabajo
Ofertas
Demandas
Contacto
I
Quienes somos
I
×
Nadie es tan viejo que no pueda vivir un año más, ni tan mozo que hoy no pudiese morir.
Fernando de Rojas
Una publicación de
Sector
Actualidad
Innovación
Salud
Opinión
Quién es quién
En primera persona
Blogosfera
Agenda
Historietas
Visto en la Red
Visto en la Red
Canal Inforesidencias.com
Formación
Aula virtual
El rincón del director
Consultoría
Estudios de viabilidad
Compra/Venta
Monográficos
Arquitectura y residencias
Alimentación en residencias
Transparencia en Residencias
Bolsa de Trabajo
Ofertas
Demandas
Inicio
Actualidad
Innovación
Salud
Opinión
Aula Virtual
El rincón del director
Arquitectura y Residencias
Visto en la Red
Historietas
Edición testing 22 de noviembre de 2025
mediacion laboral en residencias
empresas
relaciones laborales
ancianos
personas mayores
residencias
judicialización
mediación laboral
JUAN MEDINA, EXPERTO EN RELACIONES LABORALES
La mediación laboral en residencias
17/05/2023
@
10:28:22
Una medida para la prevención de conflictos desde el punto de vista de la empresa es implantar un código de conducta.
1
Las más leidas
Cómo un seguro de accidentes protegió a Laura cuando más lo necesitaba
“No la cambiéis de grupo”
¿Por qué es necesaria para una residencia una certificación en Atención Centrada en la Persona?
¿Qué es el buen trato hacia las personas mayores que viven en una residencia y por qué hay que promoverlo?
¿Cómo ayudan las nuevas tecnologías a las residencias de personas mayores?
