equiparacion salarial

Incluye un incremento salarial del 4,35% y la recuperación parcial del poder adquisitivo para trabajadores.

El sector de atención a personas mayores en Cataluña sufre una grave infrafinanciación que ha provocado escasez de profesionales y pone en riesgo la calidad del servicio.

UPIMIR ha anunciado la firma de la Segunda Addenda 2025 tras un proceso de negociación respaldado por una participación masiva en la encuesta de abril. El acuerdo contempla un aumento salarial del 4,35 % para las trabajadoras y trabajadores sujetos al convenio GERCAT, así como la recuperación del IPC del último año, con lo que se alcanzan ya 20 puntos recuperados de la pérdida acumulada.

Aboga por incrementos mayores para garantizar calidad y equiparación salarial, y alerta sobre cláusulas que comprometen la negociación colectiva.

Destacan la necesidad de invertir en este ámbito, considerado crucial para el bienestar social, ante la creciente demanda de atención.