La gestión del personal sanitario en los centros residenciales sigue siendo uno de los principales retos del sector sociosanitario en España. Las bajas imprevistas, los picos de actividad y la dificultad para encontrar profesionales disponibles a corto plazo ponen a prueba, día a día, la continuidad asistencial de muchos centros.
Ante esta realidad, la tecnología empieza a jugar un papel cada vez más relevante como herramienta de gestión.
En este contexto, Livo, la plataforma tecnológica especializada en gestión de talento sanitario, ha ampliado su acuerdo de colaboración con Amavir, uno de los grupos líderes en atención residencial a personas mayores en España, para extender el uso de su servicio Livo Pool y Livo Ofertas a la totalidad de los centros de Amavir.
El acuerdo alcanza a los seis centros que Amavir opera en Catalunya —Amavir Reus, Amavir Horta, Amavir Sant Cugat, Amavir Vilanova, Amavir Diagonal y Amavir Teia— y permite a cada uno de ellos cubrir sus necesidades de personal sanitario de forma ágil y completamente digitalizada.
A través de la plataforma de Livo, los centros acceden a una bolsa de profesionales verificados —enfermeras/os, TCAEs y otros perfiles asistenciales— con titulación, homologación y colegiación debidamente comprobadas. La cobertura es inmediata ante bajas imprevistas, picos de trabajo o necesidades puntuales de refuerzo, sin necesidad de recurrir a contrataciones estructurales.
El acuerdo contempla también el uso de las capacidades de reclutamiento y selección directa de Livo, lo que permitirá a los centros de Amavir en Catalunya reforzar la captación de talento sanitario de forma estructural, todo ello desde la misma plataforma. De este modo, Livo se convierte en un aliado integral para la gestión del personal sanitario: tanto para la cobertura puntual de turnos como para la incorporación estable de nuevos profesionales.
"El sector residencial afronta uno de los mayores retos en la gestión de su talento: garantizar la continuidad asistencial con la agilidad que la atención a personas mayores requiere. Nuestra colaboración con Amavir en Catalunya es un reflejo de cómo la tecnología puede ser un aliado real para que los centros operen con mayor eficiencia y los profesionales encuentren más oportunidades de desarrollo", afirma Carlos Manubens, CEO y cofundador de Livo.
Livo es la plataforma líder en gestión de talento sanitario en España, con una red de más de 55.000 profesionales y más de 200 centros colaboradores entre hospitales, clínicas y residencias. Fundada en 2023 por Carlos Manubens y Adnane Ouahabi, la compañía ofrece soluciones tanto para la cobertura flexible de turnos como para la contratación indefinida de perfiles sanitarios.
Con este acuerdo, Livo continúa consolidando su presencia en el sector sociosanitario y amplía su red de colaboración con grupos residenciales de referencia, en línea con su estrategia de crecimiento en España y su objetivo de posicionarse como partner tecnológico de referencia en la gestión del talento en el ámbito de la salud.
Más información en www.getlivo.com.