CK Senior ha recibido el Premio a la Innovación durante la celebración del Senior Care Summit 2026, considerado uno de los encuentros de referencia del ámbito sociosanitario en España.
La distinción reconoce el compromiso de la entidad con la mejora continua de los modelos asistenciales, así como su apuesta por soluciones dirigidas a elevar la calidad de vida de las personas mayores y con discapacidad.
Tras recoger el galardón, Juan Carlos Campón, coordinador de CK Senior, agradeció que se haya “puesto en valor el desarrollo de las iniciativas que realiza CK Senior que integran tecnología, atención personalizada y nuevos enfoques en la gestión de los cuidados, alineados con las tendencias que marcan el futuro del sector: mayor dignidad, autonomía y bienestar de los usuarios”.
Impulso a nuevos modelos de atención
El premio concedido a la compañía, con presencia en cinco comunidades autónomas, la sitúa entre las organizaciones que lideran el cambio hacia un modelo de atención más humano, eficiente y adaptado a las necesidades actuales y futuras de las personas mayores.
Un foro centrado en la transformación de los cuidados
El Senior Care Summit se celebró los días 15 y 16 de abril en el Parador de La Granja, en Segovia, y reunió a directivos, profesionales y proveedores del sector de los cuidados a personas mayores.
En esta edición, el encuentro puso el foco en la transformación de los cuidados a través de la experiencia de voces autorizadas y abordó cuestiones como los modelos de convivencia, la sostenibilidad del sistema de cuidados y la incorporación de nuevas tecnologías aplicadas a la atención sociosanitaria.
Actividad de CK Senior
CK Senior gestiona en la actualidad cerca de 2.000 plazas en seis comunidades autónomas: Castilla y León, Andalucía, Extremadura, Castilla-La Mancha, Cantabria y Galicia.
La red de centros combina plazas privadas con recursos concertados con las administraciones públicas, lo que permite atender tanto la demanda social como los compromisos de colaboración público-privada.
La actividad desarrollada por la entidad genera más de 1.000 empleos directos, con perfiles profesionales diversos, y contribuye de forma significativa a la creación de empleo indirecto y riqueza en los entornos locales donde está implantada.
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